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前職では、パワハラだと感じる行為があったのと、人間関係がうまくいかず、体調不良…
前職では、パワハラだと感じる行為があったのと、人間関係がうまくいかず、体調不良を理由に、欠勤を連絡をしました。
その後、1度も連絡や出勤する事なく、労働基準局にたれ込みをし、基準局から前職の会社に連絡を入れたようで、着信が複数回あり、怖くて電話に出れませんでした。
結局郵送で退職届を提出、退職届と別の用紙に給料明細を送ってほしいと記入し、退職届と一緒に送ったんですが、送られてきてません。
出向く事は勿論の事、電話もしずらいです。
直接連絡とる事なく、受けとる方法ってあると思いますか?
No.2813199 19/03/11 05:17(悩み投稿日時)
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そういう手段は無いと思いますけど
あなたはもう退職してるんですよね?
じゃあその会社の社員では無く、
いわばあなたは善良な一市民。
特に弱みを握られているわけではない。
普通にふらっと行くなりして給与明細もらえばいいんじゃないでしょうか。
脅されたり怒鳴られたりしたら
「怖いなあ。精神的苦痛を覚えました」っつって
単純に警察を呼ぶなり訴えるなりすればいいんですよ。
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