最近、父の仕事に対しての考え方に悩んでいます。私が子供の頃から父は仕事に対しての…

あのね…………
あなたはまだ仕事をするようになって何年も経たないのでしょ？
お父さんが、本当に、その辺りを分かってないと思っているのかな？
そこから、あなたの大きな勘違い。
30年以上働いて来た人を自分の物差しで測って見下している。

社会人になりたてのあなたと、30年以上働いて来た人との、《仕事》の視点が同じだと思ってる？
同じ世界を観ていると思ってる？
だとしたら、それは、あなたの未熟さの現れであり、おこがましい考え方。

せめてあなたに出来ることは、趣味を持つことを奨めたり家族で過ごす時間を意識させたりすることぐらいかな。
お父さんが《自分がいなきゃ会社は回らない》と思い込む振りをしていることでお父さん自身のモチベーションが保たれているのですから、それを判ったような生意気な視点で否定に走らないでくださいね。

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>> 1 貴重なご意見ありがとうございます。

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主さんのお父様は当たり前の働き者です。批判なさらないでください。

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基本は…No.1さんの意見と同じかな。
あー、でも言い方がキツイね(笑)

会社ってのはね、人の数で「回ってる」訳じゃないんだよね。
仕事の柱になってる人が「回してる」んだよ。
例えば、貴方と貴方のお父さんが同じ会社だったとするよ？
貴方が休んでも会社は回る。問題無くね。
(ゴメンね。嫌な例えで)
でもお父さんが休むと、いろんなところで困る人達が出て来る。
それで会社が潰れたり、損失出したりする訳じゃないけど、仕事の効率が大きく低下してしまうんだよ。
責任感がある人は、そういう状態の自分で仕事を回してない事を、「回らない」という表現を使う訳だ。
その人の立場にならないと、なかなか言葉の意味合いは通じにくいけどね。
少なくとも貴方が聞いてる、そのままの言葉の意味とは違うということだな。

う〜ん、それにな。
今、お父さんから仕事取っちゃうと、お父さん…、抜け殻みたいになっちゃうと思うなぁ。
気を張ってるものが急に無くなると、一気に老け込んでしぼんじゃう人って多いんだよ。
心の病気にかかるかもしれないしね。

まぁどっちにしろ…、不満はあれど、貴方も頑張ってるお父さんを理解出来なくもない年齢になったんだから、頑張ってるお父さんを理解してあげたらどうかなと思うなぁ。

少なくとも仕事が出来ない、呑んだくれの甲斐性無しオヤジなんかじゃないんだから、あまり望み過ぎるのは酷ってもんだよ。

それに…、
大丈夫だよ。仕事が出来る人って退き際も弁えてるから。
もう少ししたら、「やり切った漢」としてのお父さんが家庭に戻って来るさ。
その時になって、貴方が長年の苦労をゆっくり労ってあげるといい。

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お父さん、仕事が大好きなのでしょうね、退職後に燃え尽きないように、仕事以外にも趣味などを見つけてあげるといいかも

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