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職場に、明らかに若い子と自分を差別する上司がいます。 私は40代半ば女です。 …
職場に、明らかに若い子と自分を差別する上司がいます。
私は40代半ば女です。
若い女性社員には、○○ちゃん、とちゃん付で、
仕事中好きな芸能人は誰とか話しかけています。
私は40代半ばですが、相当昔の芸能人の名前を聞かれたので、
名前は聞いたことはありますが、よくわからないです、と答えたら
そこまで年くってないか、とか
若い子が仕事をミスした時と、私がミスした時とは扱いが全然違います。
若い子には何も言わず黙ってフォローしてますが、
私には、同じこと又するな、と言います。
気にしなければよいことなのかもしれませんが、
なんだかバカにされた様な態度にちょっとうんざりしかけています。
皆様でしたら、気にしますか?
誰かに相談したり、対策をとったりしますか?
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まぁ、うんざりだとは思いますが、、、。
仕事のミスに関しては、主さんの方が仕事長くしてるのですよね?若い子の方が仕事できなくて失敗するのと、ベテランの主さんの失敗は、同じフォローではないとは思います。
私は半世紀生きていますが、若い女性と差別されたことはありませんね。
多分、上司はあなたはその若い子と違い人生の先輩なのだから、しっかりして欲しいのではないですか。
仕事以外の話題はスルーでいいと思いますよ。
おはようございます。
自分のところは仕事中は仕事以外の話は禁止です。でも人がきずをつくような話はしてはいけませんね。それに差別はしてはダメですよね。自分なら自分のところの店長は色々と相談にのってくれる人なので、店長に相談しますね。なのて社長か誰かに相談してみるのもいいかと思います。
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