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精神医療の申請をしました
昨年体の不調（心の病）から会社を退職し３月から失業保険が給付されます。申請に行った時には病気の事は言わず自己都合という事で３ヶ月後からの給付になりましたが、私の様な病気の場合、待機期間もなく給付日数も１年ほどあると聞いたのですが、今からでも申請出来るのでしょうか？同じ様な方がいらっしゃいましたら相談にのって頂ければと思い書き込みました。宜しくお願いします。
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失業保険は『仕事を探している人・仕事が出来る状態である事』が、給付の条件になります。
だから、病気で退職して、働けない状態であれば、反対に失業保険は、給付対象外になる可能性がありますよ‼
病気で退職した事が無いので、そのあたりは、わからないので、ごめんなさいね。
でも、病気退職で、直ぐに支給されるのは、聞いた事はありません。直ぐに支給されるのは、会社都合による、退職・解雇の場合って、説明会で言ってた気がしますが…
確かに、雇用保険の基本手当は求職していることが条件となりますが、公共職業安定所に求職をしたあとに、疾病・負傷のため１５日以上職業につくことが出来なくなったときは、基本手当にかえて傷病手当が支給されます。ただ…支給額・支給期間は基本手当と同じで、支給が早まったり、支給期間が延長されることはないはずです。ホントに労働者に優しくない国です…。
１です。傷病手当ては、在職中に怪我や病気で仕事が出来なくなった時に、支給されるものではないですか⁉
退職されてから…ってのは、聞いた事が無いのですが…
私自身、退職してから、手続きに行き、説明会で、傷病手当ての話は、聞いた覚えがないのですが…
勘違いだったら、すみません🙇
３番さんへ
今は、そういう制度があるんですね‼
反対に勉強させて頂きました。
ありがとうございました。
主さんには、不安になってしまう、レスをして、申し訳ありませんでした。
早くお仕事再開出来る様に、なるといいですね‼
でも焦らず、ゆっくり治療に専念してくださいね😊
私も主さんと同じ様に病気退職をしました。受給資格者のしおりによると 傷病手当は離職後安定所に求職申込みをし その後病気やケガの為に引き続き15日以上職業につくことができなくなったときに 基本手当は受けられませんが そのかわり同額の傷病手当を受けることが出来ます。
私は求職申込みの時に 病院の先生に診断書を書いてもらって その内容で 前に働いていた会社にはつかないように と書いてあったので 求職して七日間待機後 直ぐに受給が受けられる資格があります。色々手続きはありますがそれは求職した時に説明があるので。今はゆっくり療養してくださいね😃
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