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休憩一時間なのに30分余分に取ってる同僚がいます。 店長に言われてタイムカード…
休憩一時間なのに30分余分に取ってる同僚がいます。
店長に言われてタイムカードの外出ボタンと戻りボタンを押して下さいと言われたみたいです。
店長に言われてから同僚はちゃんと休憩時間一
時間、休憩から戻る時も休憩時間前に来てます。
同僚はちゃんと守ってるのに、何で押さないといけないんだ。疑うなら防犯カメラ見ればいいじゃんって言ってました。
ちゃんと守っていても店長の指示に従うべきでしょうか？
No.2843571 19/05/05 22:45(悩み投稿日時)
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あなたが同僚と上司の関係まで考える必要ないです。
変に頭を突っ込むと、場合によってはどちらかによく思われないことになったり、人間関係がややこしくなります。
そもそも、同僚が30分も多く休憩をとっていたペナルティなわけです。
同僚が悪いわけだし、それでも文句を言っている時点で、行動は正してても反省はしてないんだろうなと感じました。
こんな同僚と付き合ってもいいことないかもしれません。
時にはドライになることもオススメします。
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