注目の話題: 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。主人に色々言; ここに悩みを書いても無神経な嘲笑や揚げ足取りのコメントばかりされて傷が深くなる。身近に悩み言える人がいるのが勝ち組なのかな。; ああ結婚できなかった。一生ひとりなんだな。結婚したかった。

新人がムカつきます。仕事ができない。手伝っても終わらない。挨拶もしな…

回答5 + お礼1 HIT数 868 あ+ あ-

匿名さん（ ♀ ）
19/05/16 08:50(更新日時)

新人がムカつきます。
仕事ができない。
手伝っても終わらない。
挨拶もしない。
報連相もしない。
タラタラ仕事する。
すぐに泣く。
この仕事したくない、簡単な仕事をしたい。

もうイライラです。
上司に報告しても、優しくしてあげて…
それで終わり。
新人と言っても一年経ちます。
同じ仕事をずっとしてるのに毎日毎日、こなせない。
量が多いのかと思い、減らしますがそれでも終わらない。
同じ仕事を他に入ってきたパートさんにやらせてみたら2時間で終わりました。
それを8時間でも終わりません。
これで正社員。
私は契約社員。
これで、正社員の方が評価が高いって…
この会社マジないなぁって…。
今の時代、何か言えばパワハラ。
上司も言えないんだと思います。
正社員と同じ量の仕事をしている私が、なぜ、契約社員でこんなに悩まなくてはいけないんでしょうか。
遅刻も多いし、仕事できない。
本当にムカつきます。
コイツの笑い声聞くだけで吐き気がします。
何かコイツを懲らしめる方法はありませんか？
何度も私の頭のなかでは殺しています。
でも、仕事をいくら頑張っても上司には頑張ってるのが伝わらないです。
何か、仕事で成果を出す以外でないでしょうか。
この会社でいくら頑張っても無理です。
相手を懲らしめたいです。
だからと言って、嫌がらせはしたくないです。
自分の価値が下がりそうだから。
こんなに頑張ってるのに本当に悔しいです。

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No.2849361　19/05/16 07:23(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 19/05/16 07:28
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

死ぬほど泣かせば良い。そんなにムカつくなら。

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No.2 19/05/16 07:29
通行人2 ( ♀ )

契約社員さんが正社員さんの面倒を見るんですか？
ほっとけば？
あなたの采配で仕事与えたり調整したりもする必要ないでしょ？
新人さんの仕事、あなたが全部引き受けちゃえば？
関わりを減らし、正社員の面倒を見るのは正社員に任せましょう。

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No.3 19/05/16 07:36
匿名さん3

新卒一括採用です。
若いほうが企業はいいらしいんです。
主さんも新卒の時あったんだから仕方ないよね

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No.4 19/05/16 08:26
おばかさん4

上司にもう一度言って面倒みるのをやめる。もしくは違う人に預ける
出来ないものは出来ないんだから主さんは上司に話してその人と関わらないようにする！
優しくしてもクソもなく、出来ませんって主さんも強く言わないと！上司にね

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No.5 19/05/16 08:33
お礼

>> 3 新卒一括採用です。若いほうが企業はいいらしいんです。主さんも新卒の時あったんだから仕方ないよねたしかにありました。
でも、泣いたり仕事を選んだりしていません。
報連相、必ずやりました。
常識です。

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No.6 19/05/16 08:50
匿名さん6

理不尽だけど、立場が違うから仕方ない。非正規は評価の対象にすらならない。マジメな性分なんですね。
自分より若いならまだしも、私はパートなのに一回り年上の社員に同じことをさせられ、それが当然といった会社にいたことがあります。
人に教えるのは適正が分かれるし、遅いなら上司巻き込んで早く終わる方法を考えるべき。遅刻とか勤務態度は正社員が教育すべき範疇です。あなたの責任ではないから放置。イライラしていると評価下がってしまいます。