注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

立ち仕事はやめた方がいいと病院の先生から言われました。ケアマネージャーさんと…

回答2 + お礼1 HIT数 385 あ+ あ-

匿名さん
19/05/17 16:27(更新日時)

立ち仕事はやめた方がいいと病院の先生から言われました。
ケアマネージャーさんと妹の前ではっきり言った方がいいと思いますか

タグ

No.2850046　19/05/17 14:16(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

No.3 19/05/17 16:27
匿名さん1

私は医者じゃないのですしその現場に居ないので詳しくは言えませんが、医者が言うぐらいですから控えた方が良いはずだし言うのが不安なのでしたら医者に説明して貰うか診断書を書いてもらってはどうですか？
その方が多分自分で言うよりかは楽だし納得してもらえると思います

No.2 19/05/17 16:06
お礼

>> 1 会社のエレベーターのドアにぶつかって転んで、それから急に足を悪くしました。

No.1 19/05/17 15:16
匿名さん1

どういう病や怪我なのかは分かりませんが医者がそう言ってるならば、言った方がいいと思いますよ
周囲に理解して貰わないとスレ主さんが今後辛いだけですよ
先に言って理解して貰えば仕事や家の事も配慮してくれるはず

新しい回答の受付は終了しました

注目の話題