注目の話題: 田舎暮らしなので感覚の違いがあるかもしれませんが、付き合ってない男性との食事の支払いで最近衝撃を受けてます。現在30歳の私ですが、同世代の男性を交えた飲; ああ結婚できなかった。一生ひとりなんだな。結婚したかった。; ここで他の方にレスした自分の画面を開いたまま、スマホ充電してしまい、外すときにその画面が出てきて、旦那に見られてしまいました。旦那の表情が何か言いたげだった

パートの41歳主婦です。今のところ、月～金 9:00～17:00で事務職…

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匿名さん
19/05/21 22:01(更新日時)

パートの41歳主婦です。
今のところ、月～金 9:00～17:00で
事務職です。

15年前にいた会社に出戻りしました。

今いる部署にパートは私のみ。

現場には40歳～60歳過ぎのパート女性が多数おります。

事務所内に女性は18名。
毎年新入社員社員が配属されます。

以前は、現場におりました。

年齢が上がれば、いつ現場に異動になるかは分かりません。

そして現場のパートは、フルタイムでも業務の状況により、時短にならされたりしております。

フルタイムは保険あり、厚生年金
時短だと、旦那の扶養国民年金です。

現在フルタイム(9:00-17:00
)で、保険厚生年金加入、手取11万です。

時短(9:00-15:30)になった場合は、旦那の扶養、国民年金で、手取8万ほどだと思います。

ちなみに私はパートになるまでは、派遣でフルタイムでした。

家は私の実家で二世帯で、私の両親と私達の4人暮らしで、住宅ローンはありません。

旦那の手取は22万～27万で、ボーナス(年2回)は出ても10万で出ない時もあり、退職金無しです。

旦那は42歳、子無しです。

今の年齢のうちにパートを辞めて、正社員で転職するべきでしょうか？