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上司の考えが、 仕事ができれば何をやってもいい、 仕事ができなければいじ…

回答5 + お礼0 HIT数 452 あ+ あ-

匿名さん
19/05/23 14:04(更新日時)

上司の考えが、

仕事ができれば何をやってもいい、
仕事ができなければいじめられて当然

という考えです。

仕事内容、労働条件には満足しているのですがその上司の考えのもと、わたしはいじめられていますし
職場に行くのがつらいです。

仕事ができるようになってもあの上司がいる限り居心地はずっと悪いと思います。


転職しないで居続けたほうがいいんでしょうか…

No.2853263 19/05/23 13:21(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/23 13:47
匿名さん1 

労基とかに相談しても対処できないなら、自分なら転職(異動)します。
勤務時間中の気分にかかわる会社の人間関係のほうが、仕事内容より大事だと思っています。

No.2 19/05/23 13:50
匿名さん2 

仕事ができるようになって
認めてもらったら
何しても文句ないのでは??

No.3 19/05/23 13:59
悩める人3 

手作りクッキーでも上げた方が、まぢで手っ取り早いです。

もうアホらしくて、まぢで働きたくない。

No.4 19/05/23 14:00
匿名さん4 ( 110代 ♂ )

普通にパワハラ

No.5 19/05/23 14:04
匿名さん5 

そういう会社、ありますね。

うちも営業成績が悪い社員は
上司に嫌味を言われてキツイよ。
他の仕事が出来ても駄目。
とにかく営業成績!

主さんが若いならですが、
仕事ができないなら転職して
自分に向いた仕事をするのも
いいかもしれません。

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