注目の話題: 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?

職場の先輩との関係で悩んでいます。先輩は既婚者で、私との年齢は一回り離れてい…

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匿名さん
19/05/29 22:43(更新日時)

職場の先輩との関係で悩んでいます。
先輩は既婚者で、私との年齢は一回り離れています。

昨年の秋頃の私の言動で「私が先輩に対して下心がある」と勘違いさせてしまったようです。
すぐに謝罪をして、そんなつもりはないと伝えたのですが、誤解はとけませんでした。

それからというもの、仕事に絡めた内容のメッセージ（急ぎではありません）を送ってきたり、周囲には内密でと食事やお酒に誘ってくるようになりました。
連絡は翌日の職場に入る直前に返したり、お酒も私のが強いから大丈夫と思っていたのですが、最近になって、頭をなでられたり手を握ってきたりということがでてきて困っています。
（３年ほど同じ部署で仕事をしてきましたが、連絡をとりあったり二人で食事いったことはありませんでした）
他にも、奥さんとの旅行先から電話をしてきたり、私の私生活についてしつこく聞いてきたり、服装について口を出してきたりと。
一発アウト！な言動はないのですが、絶妙に気持ちが悪いです。

同僚や上司、産業医にも相談しているのですが、普段の私のキャラクターからしてちょっとストレスを感じてるとしか認識してもらえません。

長くなりましたが、どうしたら先輩に誤解であることを理解してもらえるか。また、ギクシャクしない断り方を教えていただきたいです。