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32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな

職場で、そこそこ頑張っているつもりでしたが、裏では給料泥棒とか仕事をしていない等…

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まる( 26 ♂ zvlTCd )
19/05/31 05:14(更新日時)

職場で、そこそこ頑張っているつもりでしたが、裏では給料泥棒とか仕事をしていない等と言われているのを聞いてしまってから、仕事へのヤル気が失われました。
自分の仕事ではないものをいつもやらされ、毎度サビ残をして無理に仕事を終わらせても、誰からも認めてもらえない気がしてツラいです。
誰かの目を気にしながら、陰口に怯えながら仕事をしても、ミスが増えて余計に職場に迷惑を掛けてしまい、気が滅入ってしまいます。
こんな環境で早2年が経ち、心も体も正直限界です。
そんな中、今年度末で辞める予定でしたが、全く関係のない部署のミスを私のせいにされてしまい、社内で吊るし上げにされたりと、もう限界を越えてしまいました。
出来れば8月末を以って辞めて転職するつもりです……
こんな状態でも、私のやり方が悪かったのか、周りの対応も悪かったのかの判断もつかないんです…どこで、私は間違えてしまったんでしょう?

どなたか私が前を向けるように背中を押して下さい!!

No.2857041 19/05/30 06:21(悩み投稿日時)

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No.21 19-05-31 00:30
匿名さん21 ( )

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働いている以上
ボーナスをもらう権利はありますから
当然もらってから辞める。
ただ…
退職を申し出るタイミングが悪いと
ボーナス前に…辞めていいよ!みたいな
感じに追い込む会社もありますから注意してくださいね!

転職先が決まっているならば
辞める日まで割り切って
自分の仕事だけをきちんとこなして
淡々としていましょ!

次は自分に合った会社だといいですね。
今の会社でのダメだった所は
次の会社で気を付ければいいと思いますよ。

No.13 19-05-30 08:18
匿名さん13 ( )

削除投票

逃げではない。
別にそこの会社にしがみつく理由もないんでしょ?

そんな嫌な思いして働く意味がわからない。
同じ境遇の友達がいて、さっさと辞めなよ!って言ったら辞めてきた。
その友達も今は違う仕事してすんごい楽しそうだよ!
そんな暗いオーラむんむんのとこで仕事するより仕事変えて気分も変えて生きてった方が自分人生にプラスになると思う。
悩む必要なんてないよ。

No.9 19-05-30 07:15
サラリーマンさん9 ( 45 ♂ )

削除投票

本来仕事とは、自分一人だけでしているわけではなく、他部署との連携を含め、皆でするという方向に持っていかなければならないものです。

文面が事実なら、上記がうまく回らないどころか、責任転嫁もいいところでしょう。

会社を辞めるというのもひとつの選択だと思いますので、お考え頂きたいと思います。

ところであなたのお仕事について、自分の仕事以外のことをしているとありますが、もちろん関連もあるのでしょうが、まずは自分の仕事を徹底的に、一生懸命されることをおすすめします。

自分の仕事を、サービス残業までしてやるのは本来順番、優先順位の付け方が違います。自分の仕事をきちんとこなした上で、余裕があるなら他の仕事をするべきです。

断る、というのも仕事のうちですので、その部分はしっかり基本において頂いた上で、自分の仕事の全体を考えて頂きたいと思います。

はっきりしない態度が、周りからつけこまれる原因にもなり得ますので、注意して頂くと良いかもしれません。

どこでなんの仕事をするにでも、基本的に前向きな姿勢と、考えたり、後のことを想像したりする姿勢が必要だと思います。

あなたの今までのがんばりと、その姿勢があれば、逆にどんな仕事でもこなしていけますので、いろいろ考えてみて頂きたいと私は思います。

ご参考になれば幸いです。応援しています。

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No.1 19/05/30 06:36
通行人1 

私は貴方の仕事(現場)を見た事ないのでなんとも言えないです
本当に仕事を頑張っていたにせよ
嫌われ者で陰口叩かれてたのか
それとも給料泥棒なのかは
見る人によって違うのでは?
どちらにせよ
転職する決心出来たなら
次の職場で頑張ってください

No.2 19/05/30 06:40
匿名さん2 ( 110代 ♂ )

8月末って、あと3か月もある。
遅くないですか・・・
その頃にボーナスでも出てから辞めるんなら分かるけど。

さすがにこの投稿だけじゃ
あなたが悪いのか周りが悪いのか分かりようがないですよ。
具体的な内容は無いわけですし。

しかし実際問題、そこまで周囲との軋轢があるのなら
辞めることも選択肢の一つじゃないかと思いますよ。

No.3 19/05/30 06:40
経験者さん3 

転職先が決まっていますか?

今の職場の給料とかは満足していますか?

陰口言われても、お金のため涼しい顔して、しがみついてる人もいっぱいいるから。

職場がいじめみたいになっているのですか?

No.4 19/05/30 06:44
通行人4 

あなたの普段の働きぶりや周りへの態度などがどんな風なのか分からないのですが、自分は頑張ってるつもりなのに周りに認められないの辛いですよね、私も経験あるのでわかります。
でもそんな悪口言う人たちから認められたいですか?悪口は辛いけど、私ならそんな人たちどうでもいいです。とりあえず仕事ミスしないこと、自分がやる事やっていたらそれでいいと思いますよ?自分に自信持ってください。堂々としていいのです。周りの悪口に振り回されては自分が潰れるだけ。
ちなみに普段から周りとのコミュニケーションはとれていますか?どうして吊し上げなんかにあったりしたのでしょうか。心当たりはないですか?
とりあえず仕事ミスしないようにまじめに頑張ること、周りとのコミュニケーションも大事にすること、これらをしていればきっと主さんを理解してくれる人は必ず出てくると思います。だから次の職場で同じような事にならないためにも自分に自信をつけられるようにしてみてください。応援してます。

No.5 19/05/30 06:45
お礼

>> 1 私は貴方の仕事(現場)を見た事ないのでなんとも言えないです 本当に仕事を頑張っていたにせよ 嫌われ者で陰口叩かれてたのか それとも給料… 見る角度で印象は変わるのも承知しています。

職場では、youtubeを見たり、新聞しか読まず電話にも出ない、ずっと寝ているだけの上司も多数いる中で、溜まってくる仕事を貰い受けて頑張っていたのですが…
気がつくと、知らない仕事がデスクに置かれ始めて私のキャパシティを超えちゃいました。
私が、仕事を貰い受けだしたのが、やっぱり悪かったのでしょうか?

なるべく、社内では波風立てないように黙々と作業をしていたのですが、ある日いきなり陰口を言われていて、自分自身がそこまでダメなやつだったのかと思い、そこから悩み続けています。

信頼できる上司にも相談すると、立場上逃げろとは言えないが、将来の事を考えると心が折れる前に転職しろとも言われ、益々混乱しています。

転職を決心しているので、次の職場では今回のようにならないよう、努力していきます!!

No.6 19/05/30 06:48
お礼

>> 2 8月末って、あと3か月もある。 遅くないですか・・・ その頃にボーナスでも出てから辞めるんなら分かるけど。 さすがにこの投稿だけじ… 仕事の関係上、7月は多忙期なので人員が減るのは会社には大打撃になるからです。
ボーナスが8月の頭に出るので、仕事の都合上、1番タイミングが良い時なのです。

No.7 19/05/30 06:50
お礼

>> 3 転職先が決まっていますか? 今の職場の給料とかは満足していますか? 陰口言われても、お金のため涼しい顔して、しがみついてる人もい… 転職先には、内諾は頂いているのであとはタイミングだけとなっています。

もちろん、嫌なことがあっても涼しい顔して我慢している人がおられるのも分かりますが、そんな環境で何年も耐えれないです。
給料とかは正直、低いですし、年間休みも75日ほどしか無いですしね…

No.8 19/05/30 07:09
お礼

>> 4 あなたの普段の働きぶりや周りへの態度などがどんな風なのか分からないのですが、自分は頑張ってるつもりなのに周りに認められないの辛いですよね、私… 内容が分かりにくくてすみません。

以前はコミュニケーションを取っていましたが、陰口などを言われてから、私が話しかける事すら嫌なのではと思うようになり、数人を除いて、業務上必要最低限のコミュニケーションしか今はしていないですね。
ヒソヒソ話が全て悪口を言われてるように思えてきますので、他人の事は、なるべく気にしないようにしてはいます。

吊るし上げにされるのは、私以外でも昔から行われていたそうですが、最近は特に狙い打ちされてます!職場内で資料のチェックをして貰いに行った際、誤字や脱字が一つあれば、即事務所で怒鳴り散らされますからね。
同期の場合は、誤字あるぞーみたいな感じで終わっているんですが。
やっぱり、私が嫌われているだけですかね?

職場の環境は
例えば、半年先に入った先輩の仕事をいつも丸投げされ、本人はその間、女性陣にちょっかいかけに行ったり、先に帰ったりと他の仕事をするわけでもない。
その様子を見ながら、その人の仕事を残業してまで処理させられる私って何でしょうね?
もちろん、その先輩から仕事のお礼も無いし、手柄は横取り。それが日常的になっていて、その人以外の人も含め何人分の仕事を1人でやっているのに……
さらに、陰口で仕事をしていないって言われても…これ以上、何をどうすればいいのか分からなくなってしまいました。

もう、あれこれ悩む事に疲れてしまいました……私が嫌われており、仕事も出来ない人間なんて、会社からしたらお荷物ですもんね⁇

No.9 19/05/30 07:15
サラリーマンさん9 ( 40代 ♂ )

本来仕事とは、自分一人だけでしているわけではなく、他部署との連携を含め、皆でするという方向に持っていかなければならないものです。

文面が事実なら、上記がうまく回らないどころか、責任転嫁もいいところでしょう。

会社を辞めるというのもひとつの選択だと思いますので、お考え頂きたいと思います。

ところであなたのお仕事について、自分の仕事以外のことをしているとありますが、もちろん関連もあるのでしょうが、まずは自分の仕事を徹底的に、一生懸命されることをおすすめします。

自分の仕事を、サービス残業までしてやるのは本来順番、優先順位の付け方が違います。自分の仕事をきちんとこなした上で、余裕があるなら他の仕事をするべきです。

断る、というのも仕事のうちですので、その部分はしっかり基本において頂いた上で、自分の仕事の全体を考えて頂きたいと思います。

はっきりしない態度が、周りからつけこまれる原因にもなり得ますので、注意して頂くと良いかもしれません。

どこでなんの仕事をするにでも、基本的に前向きな姿勢と、考えたり、後のことを想像したりする姿勢が必要だと思います。

あなたの今までのがんばりと、その姿勢があれば、逆にどんな仕事でもこなしていけますので、いろいろ考えてみて頂きたいと私は思います。

ご参考になれば幸いです。応援しています。

No.10 19/05/30 07:41
お礼

>> 9 正直、コメントを読んで涙が出そうなほど嬉しいです。

ただ、誰かに認めて貰いたい一心で頑張ってきました。
頼まれたら、断れない性分であるのも悪かったのでしょう…

もちろん、私が大小のミスをする事も悪いですが、あまりにも差があるのもツラいです。
もっと気楽に考えていけるように頑張ってみます

No.11 19/05/30 08:07
匿名さん11 

要領いい人がやりそうな手口ですね。これから8月まで今の会社にいるのならその日の出来事を記録残してください。もしかしたらその記録がお金に変わったりもします。
私も似た経験してます。うちの父親もしています。父親はお持ち帰り残業してました。私も丸投げされた仕事で休みもなく働いて、クリアしてもまた別の仕事増えたり、私の給料を他の連中に配っていたようなものでした。
主さんの給料も他の連中に毎度配っているようなものです。
辞めるとき労働基準監督署に行くべきです。

No.12 19/05/30 08:11
匿名さん12 

馬鹿ね。「給料泥棒」なんでしょう? 辞めるなら、今すぐ退職願いを出し、繁忙期に辞めるのよ。それがあなたにとってはそれが一番いい方法。

閑散期に辞めたら会社は困らず「あの人がいなくても大丈夫だね。あの人、なんで残業してたんだろ。そんなに鈍臭かったのかな?」って笑われるだけよ。

それに今でも大変なのに、繁忙期になるともっと病むよ。無理して鬱になったらどうするの。

さっさと重荷を捨てて楽になろう。そして「あの人がいなくなったら仕事が回らない! もっと大事にしとくんだった!」と後悔してもらおう。

それでもどうにかなるのが会社だよ。周りの仕事も、あなたが断った方が職場は上手く回ったと思う。

No.13 19/05/30 08:18
匿名さん13 

逃げではない。
別にそこの会社にしがみつく理由もないんでしょ?

そんな嫌な思いして働く意味がわからない。
同じ境遇の友達がいて、さっさと辞めなよ!って言ったら辞めてきた。
その友達も今は違う仕事してすんごい楽しそうだよ!
そんな暗いオーラむんむんのとこで仕事するより仕事変えて気分も変えて生きてった方が自分人生にプラスになると思う。
悩む必要なんてないよ。

No.14 19/05/30 08:19
匿名さん14 

ボーナスもらってからやめようと考える事は決して悪いことじゃない。って事は先に言っておきます。

ただ、”ボーナスをもらってからやめよう”とかそんな風に欲張って余計な事を考えてしまう人だから…さっさと逃げられないんですよって思います。

今までの自分とは違う自分基準で動かれてみては?って思います。



No.15 19/05/30 10:15
悩める人15 

よくサビ残、サビ残って言うけど、社長は知ってるのか不思議…。

上司の勝手な思惑かもしれないし、税理士につつかれないのか謎解き。

No.16 19/05/30 11:20
お礼

>> 11 要領いい人がやりそうな手口ですね。これから8月まで今の会社にいるのならその日の出来事を記録残してください。もしかしたらその記録がお金に変わっ… これからの出来事を記録していって、最後に1発やり返してみるのも良いですね。
サボってるような人の方が私より多く給料を貰う現実があります。
私の職場は絶対的な年功序列社会であると言えども、やっぱり納得できないです!!(特殊な業界なので明言はしませんが…)

No.17 19/05/30 11:22
お礼

>> 12 馬鹿ね。「給料泥棒」なんでしょう? 辞めるなら、今すぐ退職願いを出し、繁忙期に辞めるのよ。それがあなたにとってはそれが一番いい方法。 … 繁忙期に辞めれたら、最高なんですが…
どうしても、こんな職場でも私の味方になって下さった方々が困ると思うと……
残り短い間ですが、あんまり安請負しないでおきます。

アドバイスありがとうございました!!

No.18 19/05/30 11:25
お礼

>> 13 逃げではない。 別にそこの会社にしがみつく理由もないんでしょ? そんな嫌な思いして働く意味がわからない。 同じ境遇の友達がいて、さ… 私の大学の同期に相談すると同じことを言われました。
私が優柔不断で、臆病な人間なんで、こんなに悩んでしまうのだと思います。

近々、お世話になった人達にお礼参りに伺うつもりですが、それが終わるといよいよ逃げ出せると思うんです

No.19 19/05/30 11:34
お礼

>> 14 ボーナスもらってからやめようと考える事は決して悪いことじゃない。って事は先に言っておきます。 ただ、”ボーナスをもらってからやめよう”… 引き継ぎの関係上、8月が最速なんです。
6月にある程度の引き継ぎをして、7月はずっと忙しく、8月は7月の後始末などの引き継ぎを行なおうと考えてました。
(経理、財務以外は私が基本的にやっている為、引き継ぎに時間が掛かる)

言われるように、ボーナスもらってから……と思われるのも、至極当然だと思います。貰えるものがあれば頂いておこうというレベルぐらいでしか考えていませんが…

自分基準で、動いても良いんですかね?
今まで、他人の目や評価ばかり気にして、自分の意見もほぼ言えず働いてきましたから、恥ずかしながら少し怖いんですよ。

でも、あなたのような意見を言って頂けると、励みになります!!

次の職場では、自分基準と意見もしっかり言えるように頑張っていこうと思います!!

No.20 19/05/30 11:47
お礼

>> 15 よくサビ残、サビ残って言うけど、社長は知ってるのか不思議…。 上司の勝手な思惑かもしれないし、税理士につつかれないのか謎解き。 夜遅くまで、作業してる方が申請しないので、みんな躊躇って申請しないんですよ。正直、意味不明ですよね?上司が俺は申請してないのに、なんでお前は申請しとるんやって、怒鳴られたぐらいですよ。タイムカードがあっても、ほとんど意味を成さないですね。

また月平均で、70時間ぐらいは少なくとも残業していますが、申請して通るのは15時間ぐらいですね。

一度腹が立って、申請したら却下されましたし……資料作成や案内状などの送付物の作成作業は、仕事じゃないようですよ!!
数通なら良いですが、300通ぐらいのものをいきなり定時前に作って送付しろって言われても残業は避けれないですからね(泣)

最終的に残業の申請許可は社長の決裁が必要になるので知っているはずですよ。

私自身は、残業自体はしても良いんですがする事に対しての配慮が無かったり、して当たり前のような風潮が嫌です。
今の時代に合ったやり方でやれば良いのに、いつまでも昔のやり方を押し付けられるのもって感じです。

ともあれ、サビ残でも、協力し合って楽しく出来れば1番良いのですが。

No.21 19/05/31 00:30
匿名さん21 

働いている以上
ボーナスをもらう権利はありますから
当然もらってから辞める。
ただ…
退職を申し出るタイミングが悪いと
ボーナス前に…辞めていいよ!みたいな
感じに追い込む会社もありますから注意してくださいね!

転職先が決まっているならば
辞める日まで割り切って
自分の仕事だけをきちんとこなして
淡々としていましょ!

次は自分に合った会社だといいですね。
今の会社でのダメだった所は
次の会社で気を付ければいいと思いますよ。

No.22 19/05/31 01:37
匿名さん22 

ハッキリ言いますが………
辞めるまでの間サービス残業の貰えないお金とボーナスがトントンなら直ちに辞めるべきです!
貰えるものを貰っても辞めた途端に燃え尽きて体調を崩し病院に行ったらマイナスで大損します

アナタが頑張ってきた事を認めさせたいならサッサと辞めてアナタの価値を認めさせる事です!
アナタの誰でもいいから認めてほしい欲望がここまで自分を追い詰めて不利に働いた結果です!

アナタがどんなに頑張っても無理です!上司が逃げるしかないとヒントくれたのに気付かない?
一人だけが頑張ってもチームワークが乱れたらみんなが困るし疲れるし良い事ないから適当でね

No.24 19/05/31 04:49
お礼

>> 22 ハッキリ言いますが……… 辞めるまでの間サービス残業の貰えないお金とボーナスがトントンなら直ちに辞めるべきです! 貰えるものを貰っても辞… 仰る通りですね。
現実問題、他の職員も困っていると思います。だからこそ、仕事をしていないとか陰口を言い出したのだと思います…

私自身も、こんなネガティヴな状態で仕事をしてる奴とは一緒に働きたくないと思います。
そんなことを考えているから、ダメになってしまうのでしょう。

次こそは、こんな事にはならないよう注意したいです!

No.25 19/05/31 05:02
お礼

>> 21 働いている以上 ボーナスをもらう権利はありますから 当然もらってから辞める。 ただ… 退職を申し出るタイミングが悪いと ボーナス前… ご心配ありがとうございます。

職場的には
ボーナスを出す<<<7月前に辞められる
と思っている筈です。そのくらい7月は人手が欲しいものです。

ボーナスの額の評定は下がるとは思いますが、辞めさせてくれるなら、万々歳ですよ!
実は、年末年始も色々な企画や行事を担っていたので、恐らく結構困ったことになるとは思います。
職場の改革案や、新商品のデザイン草案など今まで温めてきたアイデアも全てお蔵入りにして、次行く職場で活用してやろうと思います!!(もちろん、守秘義務は遵守しますよ)

こんな私を迎えてくださる新たな職場に少しでも早く貢献出来れば良いのですが…

No.26 19/05/31 05:13
お礼

こんなに多くの方から励ましのコメントを頂き、感謝感激です!!

頭の中で様々な考えが出て、混乱していました。
ただ強く、今の職場を辞める たったこれだけで良かったと思えます。
言葉を飾ろうが、何をしようが、辞めたいという意志が1番重要だと改めて感じました!

今まで楽しいかったことも少なからずありましたが、今では毎日ツライ中で仕事をしているのは、やはり私にとって毒になっていると思います。


社長にまた引き留められると思いますが、私の人生は私が決める、自分を守れるのは自分だけなので、貰えるものは頂き、最後の仕事にケリをつけてから、スパッと辞めたいと思います。

次の職場では、私がやってきた失敗を踏まえ、今よりももっと素直になってバリバリ働きたいです!!

多くのコメントありがとうございました!!

前を向いて辞めれそうです!

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