退職する予定です。私はショップスタッフです。会社は私のところ含め3店舗の小規模で…
退職する予定です。私はショップスタッフです。会社は私のところ含め3店舗の小規模です。1店舗にだいたい10名くらいずつ働いています。退職の理由としてはストレスで適応障害になり、3ヶ月休職しても復帰できそうになかったからです。約1年くらい新卒で働きました。３年勤続未満の人は休職期間が3ヶ月と決められていました。そこでなのですが、私のところのお店はグループLINEをしており、退会したいのですが、退会する日は退職日にしようと思っています。最後にお礼を伝えたいと思っているのですが、文章は短めのほうがいいでしょうか？そして、退会するのは送ってすぐするか、他のスタッフの返信を待つべきですか（スタッフ同士仲良しなので返信はきます）。そして、会社に制服など返す時に、一緒にお菓子も持っていった方がいいですか？
No.2860951 19/06/06 01:54(悩み投稿日時)
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仲が良いなら、休憩とかに
菓子折一緒に挨拶すれば良いんじゃない？
休み人には伝言してもらって。
LINEよりよっぽど良いと思うけど？
どうしてもなら、短く簡素に。
返信もらってからの方が
退会はいい気がする。
主さんが逆の立場で、LINEに報告があって
お疲れ様でした。とか、返信しようとしても
できないと、嫌な気がしない？
ま、イケスカナイ人が居るなら別だけど。
自分は一人一人にも、全体で集まってる
時にも挨拶はしたけど。
※修業前ミーティングもあったので。
ま、自分で逆立場でこうされたら
気分が良いと思える方法が
一番だとは思いますよ。
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