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アルバイトの面接に行きました。話を聞くと高齢者ばかりが多いらしく、若…

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匿名さん
19/06/24 21:55(更新日時)

アルバイトの面接に行きました。

話を聞くと
高齢者ばかりが多いらしく、若い人を積極的に入れたいと言う話でした。

その後「うちの現場は高齢者が多く中に口うるさい人がいるけどめげずに頑張ってね」
(推測)怖い先輩がいる、その人のせいで辞める人がいる。
怖い先輩がいるなんて嫌です。精神的に耐えられません。

「他に色々現場あるからそっちにも出来れば応援で来てくれたらいいな」
(推測)他の現場に行かされる可能性が高い。
他の現場には行くつもりはありません。

掛け持ちで仕事している、向こうで社会保険に入れてくれないから社会保険に入ってくれないか？と尋ねたら
「それは全然いいが、いずれかはこっち一本でフルタイムで働いて欲しい。うちとしてはそれが理想。」
(推測)若いからと言う理由でフルタイムで働かせようとしている。
今現在、今の仕事を辞めるつもりは無いですし、フルタイムで働くつもりはありません。
そして即採用。

是非とうちに入って欲しい！と言わんばかりでした。今まで来る者はほとんどNOとは言わなかったみたいです。
(推測)慢性的な人手不足？

皆さんならどうしますか？私は考えすぎなのでしょうか？？？