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ナッピー❗️( ♂ bWnTCd )
19/06/25 11:35(更新日時)

こんにちは。初メールです。自分の職場は、典型的な男社会の会社ですが、ここ数年の間に女性が数人入って来て、去年位から自分と同じ部署になりました。ですが、社長夫人と友達と言うのをカサに来て、やりたい放題なんです!手初めに、同じ部署の人には、挨拶もしない。お客さんとのトラブルは、しょっちゅう。自分も、そのトラブルになったお客さんとの対応の時に、もうあの女性とは何度かトラブったので、今後はあの人以外の方でお願いね~‼️って言われる始末…。そして、堪りかねて何ヵ月前に上司に相談したけど、自分の保身の為か、聞くだけ聞いて、あとは、無しのツブテ…。一体どうしたら良くなるのでしょうか❔自分は、今の仕事が好きなので、転職も部署異動も考えてません❗️

No.2870286 19/06/23 12:58(悩み投稿日時)

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No.1 19/06/23 13:55
匿名さん1 

ほっとけ。
責任感じてフォローに入るのは仕方ないけど、ほどほどにしとけ。
トラブルをデッカくしてやれ。
その上司でもフォローしきれんくらいに。
自分の身の保身だけ考えて行動しろ。
露骨なくらいでいいよ。

その女が居なくなってから本格的に職場やお客のフォローを仕切り直せばいい。
トラブルが一時的なのと、その女が居てずっとトラブルが続くのどっちを取る?って話しだ。
その女に早く居なくなってもらいたいなら、しばらくは肝を据えて放置を決め込め。

No.2 19/06/23 14:57
お礼

>> 1 早速のアドバイスありがとうございました❗️ご意見を参考にして、行動して行きたいと思います❕

No.3 19/06/25 10:42
匿名さん3 

それで最終的に困るのは社長だと思いますし、主さんはその人から逃げて、尻ぬぐいもしなくていいと思いますよ

No.4 19/06/25 11:35
お礼

>> 3 お返事ありがとうございました🎵
良きアドバイスを胸に、頑張ろう思いました~‼️

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