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仕事が出来る人の定義って何でしょう? 労働生産性は至って高く、任されている…
仕事が出来る人の定義って何でしょう?
労働生産性は至って高く、任されている仕事の質も高いのにみんなからボロクソ言われてダメ人間呼ばわれされているA主任。
社内の人間関係を散々乱し、出る杭は徹底的に叩き潰して辞職まで追い詰め、弱い人に仕事を押し付け、達者な口で振舞い、やっていることはただ長年の簡単な単純作業なのにみんなから高評価されているお局パートのBさん。
なぜBさんのような人が評価されるのでしょう…
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仕事が出来る人の定義。と
お局様が会社にはびこる定義。は
別物です。
評価されているのではないと思います。
辞めさせる事が難しく関わりたくない面倒なんで見て見ぬ振りをしているだけ。
関わるととばっちりを受けるから
関わらないようにしているだけ。
お局様が仕事出来る人で人格者ならば
社員になっているでしょう。
仕事出来る人で人格者でも
ボロクソに言われる人は
出る杭は打たれる的な感じでしょうか。
>> 1
評価って、経営陣から評価されているの?で、ずーとパートなの?
それとも単なる臨時就労者の評判という話?評判なら気にする必要ないと思う。子供…
回答頂きありがとうございます。
あくまで現場内での評価です。
確かに経営陣からの評価ならすでにA主任とBさんは身分転換しているでしょうね。
ただ働きにくいんですよね…
A主任を目指すべきであろうのに頑張ればすごい勢いで蹴落とされて非難され、逆にA主任に抗議したり手を抜いたりすると慕われる…
誰も嫌な思いしてまで頑張りたくないから、みんなやる気なく毎日人の悪口ばかり言っています。
それで現場が回らないことを主任のせいにして…
変な現場です。
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