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初めて投稿させていただきます。 自閉症のある大学一回生です。 長文になります…

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匿名さん
19/06/25 14:39(更新日時)

初めて投稿させていただきます。
自閉症のある大学一回生です。
長文になります、読みにくくてすみません。
私は、障がい者雇用で就活するか、一般雇用で就活するかで悩んでいます。
私は、人とコミュニケーションを取るのがあまり得意でなく、努力はしていますが忘れっぽいです。
そして環境の変化に弱く、まだ大学に慣れることが出来ていません。
聴覚過敏があり、中高大とイヤマフに支えられてきました。
受験の鬱が治りきっていないので
出席もギリギリになりそうです
今、合理的配慮を受けながらなんとか女子大に通っています。
学校で精一杯でバイトはまだ出来ていません。部活もあまり行けていません、

働いた経験のある方にお聞きします。
一般雇用で発達障がい者が就職するのは
厳しいですか?また、どちらの雇用枠にしても、体調が回復した後で時間のある大学生のうちにしておくべきことはありますか?


No.2871457 19/06/25 14:08(悩み投稿日時)

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No.1 19/06/25 14:18
通行人1 

障がい者が一般の会社で働くことは、たぶん無理だと思う。
理解も得られないし、休みやなんかが融通利かないし、回りの目も痛いし。
なによりついていけないもの。

やっておくべきことは、電話になれることと、体力を作っておくこと。
図書館からでもいいから、音になれること。

No.2 19/06/25 14:39
匿名さん2 

大卒者を一般雇用するのに、
障害者を採用する会社はほとんどないです。
デメリットしかありません。
高卒の健常者の方が給料も安く済み、
仕事も普通にしてくれると思います。

ただ、ものすごい特技があれば別です。
パソコンに関する知識が天才的とか、
芸術センスが天才的とか、
何かの全国大会で優勝しましたとか。

そういう特技もないなら、
障害による欠点を補うこと、
健常者と同じことができるように
訓練をすることでしょうか。
コミュ力は特に大事です。

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