副業でクラブで働いているのですが、面接時にお酒が飲めない時は言ってくれれば飲まな…
副業でクラブで働いているのですが、面接時にお酒が飲めない時は言ってくれれば飲まなくても良いと言われました。私は仕事で声を使う仕事をしているので大事な仕事の前はお酒を飲みません。それを承知の上で向こうも採用、こちらも働くことにしました。そして今重度の喘息の治療中で医者からもアルコールをとめられています。ですが先週「飲めません」と言ったところ「知らないよそんなの。さっさと座って」と言われ無理やりシャンパンを３杯も一気飲みさせられ、かなり体調に支障が出ました。もうこんなところで働くのは無理なので辞めますと言ったところ「１ヶ月前告知で告知の後、３日以上の出勤がないと給与が払えません」と言われました。それは私は従わないといけないのでしょうか？治療中なのに火に油を注ぐような行為はしたくありませんし、無理です。従わないと今までの働いた給与はいただけないのでしょうか？どなたか教えて下さい。
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水商売って一般的な仕事とは違うルールが有るからね
下手したら罰金って成る場合も有るし、書面上の労協が無いでしょ？
飲めなければ飲まなくても良い上手い断り方を自分で身に付けないと駄目な仕事だよ
お客は、ぬの都合じゃないからね
それは分かってるよ
でも、お客に飲めって言われたら仕方ないでしょ？
其れを、交わす口上が出来なければ駄目でしょ？
店の女の子にもホローして貰うとか自分でお願いしないとね
我慢して一ヶ月遣るか、辞めるしかないよ
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