職場の先輩からのハラスメント的な態度がつらいです。 少し前から隣の席の先輩…

>> 1 ありがとうございます。
ミスはしないように気をつけますが、どうやってその先輩との問題を解決すべきか悩んでおります。

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私も嫌いな同僚にいつもイヤミ言われて、とうとう耐えられなくなって退職しちゃったんだ。

好きな仕事だったよ。好きな人も沢山いた。

でもそのたった一人のオバサンの意地悪な言葉で辞めちゃった。

次の仕事は給料は良いし、仕事も楽。
でも気持ちが上がらない。

その人のことを好きになればいいんだよ。自分のことを好いてくれる人を嫌う人間はいないから。

好きにならなくても、苦手だなと思わず「私の為に言ってくれてる！」「アドバイスしてくれた！」って思えば『自分は辛くはならない』です。

本にそう書いてありましたが、私は出来なかった。

問題は気持ちをあなたがどうコントロールするか、です。
相手はコントロール出来ません。

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質問もう一度読んでみたんですが、
のび太のままおとなしく言うことを聞いていれば良いと思います。
ジャイアンに歯向かう人は、あなたの他にいるのでしょうか？
皆の前で注意をされた時、かばってくれる人はいましたか？

歯向かうと、スネ夫のような人が現れるのではないか心配です。
ジャイアンがいない時にジャイアンの代わりにイヤミを言ってくる、
ジャイアンがいない所で起きたミスをジャイアンに報告し、ジャイアンがイヤミを言ってくる、などスネ夫が現れると厄介です。

ジャイアンにやられている、という表現が気になりますが、殻を破って強気で挑めるなら、ここで相談せずに挑んでいると思います。

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主は、まずは仕事のミスと内情を分けなければいけません。

先輩から嫌われているという思考が(憶測かもしれない)仕事のミスに対して怒鳴られた(八つ当たり)と思いこんでいる考え方を止めた方がいい。

仕事のミスで他の社員がいる前で怒られるのは会社ではあること。よくあること。主が今までどんなミスを繰り返してきたかは分かりませんが 仕事の失態を指摘する先輩や上司がいるのだから、同じミスをしないようにスキルアップするのが主の立場。

又先輩から話しかけられ無くなったのには、主が原因があるかもしれないのに相手側が問題だと指摘するのもおかしいこと。
まずは、自分を見つめ直したり不快にさせた事が無いのかと考えることも必要じゃないかと思います。
なかには仕事のミスを何度も繰り返しするだけでも仕事に影響がでてしまい
人を不快にさせたり、関わりたくないなと思う人材に思えてくる事もありますので注意した方がいいかも知れませんね

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お気持ちわかります。

他人が綺麗事並べても、辛さは本人にしか理解出来ませんからね。

かく言う私も似た悩みを抱えてますが、私の場合は敵？の数が少なく見積もっても４人います。
簡単なようで難しいのですが、割り切るしか方法がないです。

一概には言えないが、どこの職場ではにも最低1人は自分には絶対的に無理な人います。

割り切れないなら転職もありだと思います。
身体壊すくらい悩んでるなら。

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まぁ、とりあえずそういう形があることはたしかだよね
どういう形が一番良いか
よく考えて、良い進み方をするしかないよね
こういうのは答えは様々だから、あなたの現場の感覚で出た形を捜索していくしかないよね

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戦国一の傾奇者・前田慶次の武勇伝を学ぶべし。
これを学べば、無理に郷に従わなくて済む。

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