これの退職は自己都合でしょうか?会社都合でしょうか? 死産での入院・自宅療養中…

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2019/07/06 13:09(更新日時)

これの退職は自己都合でしょうか?会社都合でしょうか?
死産での入院・自宅療養中に連絡なしに自分の代わりの求人をかけられ、復帰後退職する事になっていました。
元々死産になる前に職場トップとは、安定期に入ったら求人をかけて、代わりが見つかれば1〜2ヶ月後くらいに退職するという話をしていました。また、染色体検査をして、その結果堕胎することになってもショックだろうから退職するという話もしていました。
しかし、安定期前に稽留流産の為死産となり、退職の話は無くなったものとして復帰後に今後も勤務する意向を告げたところ退職が決まっていました。
後は言った言わないの話になり、結果すぐに退職する事になりました。
この場合の退職は自己都合なのでしょうか?会社都合なのでしょうか?

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No.2877333 (悩み投稿日時)

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No.1

最初の話し合いとは違うのなら通常は会社都合になるかもしれないけれど証拠がないと難しいですね。たぶん訴えても不利になるケースも考えられます。

No.2

ありがとございます。
恐らく言った言わないの話で揉めて、会社側に訴えても会社都合での離職理由にはならないですよね。
ハローワークでの面談の際に訴えてみようと思います。

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