正社員を短期で辞めた方、その時の状況やアドバイスお願いします。 中途で正社…
正社員を短期で辞めた方、その時の状況やアドバイスお願いします。
中途で正社員になったばかりですが辞めようと思います。
パートや派遣を経て、中途で正社員に採用されました。接客業です。
初めての正社員で分からないことばかりだが、大きめの会社だし研修などもちゃんとあり、本社の社員さんたちは優しく期待をもって配属先に向かいました。
初日。軽い研修を経て、早速接客に立たされました。細かいことがまだ出来ないので挨拶をしてたのですが直属の上司に「全然声が出てない」と何度もお叱りを受けました。その後から上司の態度が変わっていきました。
その後もことある事に威圧的になったり距離を離したような態度をされたりで緊張がさらに高まっていきました。
他社員も我関せずの様子で、その日はフォローもなく終わりました。
後日も、私だけ蚊帳の外のような空気やフォローない、キツイ言い方、他社員の私は関係ないみたいな態度が続き、笑顔も強ばり、気持ちが落ち着く日がありませんでした。
ある日、ベテランパートのおばさんの横で作業をしていたところ、急に裏に呼ばれて色んなことを注意されました。
その中でもキツかったのが「社員さんなんだから私たちより給料もらっているんだし、これから私たちに指示したりするんだからちゃんして！」と言う文言でした。
私は中途ということもあり、求人で見た給料が少し下げられいるんです。そこでもちょっと嫌だなと思ったのですが、他のところを落とされたということもあり、なんとか入社しました。
そんなことが１週間続きました。
私は苦痛で、さらに上の上司に相談しました。(近場で相談できる人がいなかった為)
そしたら、まあまあな大事になってしまい、話し合いなどをすることになりました。
そして近々、直属の上司とも話し合いがあるようです。
まさかこんなにも大事になるとも思わず、それに私は今の配属部署から離れる気持ちしかなかったので、現状だと「今の部署で頑張って欲しい」ということになりそうです。
昨日もあれだけ我関せずだった上司や先輩たちがめちゃくちゃフォローなどきてきて本当に嫌な気分でした。上長に言われたらやってる感がすごくって本当に嫌でした。
私には正社員は向いてないと思いました。
こんな状態で責任を伴う人間になれないし、人間関係や給与面にも不安が募ってしまい、それに他部署の移れそうにもないです。
まだ入社して2週間くらいなので、このまま居続けたほうが辞めにくくなると思うので今のうちに辞めようと思います。
そして、また派遣に戻って資格をとって、自分に向いてる仕事に就こうと思います。
話が長くなりましたが、
正社員を短期で辞めた方がいたらどんな状態だったかとアドバイスを出来たらお願いします。
よろしくお願いします。
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それは、その現場の叩き上げでなく
よそから、転属してきた者に対する嫌がらせ。
そこまで態度が変わったこちから察するに
以前も同様な手口でやめさせてる可能性があります。
普通は主さんの給与の事も含め
上には言わず辞めて行くのが多いです。
今回、主さんが上に報告した事で、以前の
悪事も露見しそうで、急遽のフォローに
なったのだと思われます。
改善薬するかは不明ですが、主さんが
頑張れるところまで頑張って
ある程度実績を作って早急に他所に回るか
辞めてしまうか
また、いさかいがあるまで待って
上に報告しつつ辞めるか(仕返しと呼びます)
三択だと思います。
ま、懲りて抱き込みにくる可能性もありますが。
自分は一年に３日足らずに辞めた事があります
原因はパワハラ。
以前の会社ではパワハラで仮面うつ病になって
辞めたので、この時はほぼ我慢せず。
とりあえず、人の二倍は定時内で働き
3か月で上層部が昇給と判断し、現場の職員が
実力を認めた上で辞めました。私用で。
上司が「お前がおらんでもできる」
「なんや、この仕事もできんのかw」
って、いうので、
じゃ、まともに回る様にしてやめよ♪
と、まともに回る様にしてから、辞めたら
半年も経たず、部署が無くなりましたけどw
ま、そういうやり方もあるという事で。
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