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2代目社長が経営する製造業の現場で働いて居ますが、製品在庫管理、材料発注や管理、…

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悩める人
19/08/04 17:15(更新日時)

2代目社長が経営する製造業の現場で働いて居ますが、製品在庫管理、材料発注や管理、工程管理はメチャクチャなくせに、終業時に機械を止める時間が早い!と日々文句を言います。人により、一時間辺りの出来高は違うし、早く止めても数上げてる人も居るし、遅い人も居ます。
止める時間が早いと言っても、終わり5分前位です。
皆さんなら定刻きっちり迄やりますか?。因みに、昇給や査定なんて見込みは皆無で、やればやっただけ、いいように理由されます。

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No.2892790 19/08/03 07:29(悩み投稿日時)

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No.1 19/08/03 07:35
匿名さん1 

五分ごときでチマチマ言う従業員いらないわ
社長は会社の長ですよ。雇われなら定刻まで働けば良いだけ。
利用されてるんじゃない、雇ってもらってる。

No.2 19/08/03 07:38
お礼

>> 1 ありがとうございます。
私もあなたは要らない。

No.3 19/08/03 08:17
通行人3 

一応文句が出にくい様には注意したいですが、

職場自体を変わりたくなってくるかもです

No.4 19/08/03 08:41
匿名さん4 

5分前には止めて整理整頓して帰るが基本だと思いますけど、そこでトイレに行ったり帰り支度に当てている人もいるとなると言われますよ。

No.5 19/08/03 17:51
お礼

>> 3 一応文句が出にくい様には注意したいですが、 職場自体を変わりたくなってくるかもです ありがとうございます。
他に幾らでも改善しなきゃならない事は有るのに、自分が気になる事を親の仇みたいに言ってる社長。

No.6 19/08/03 17:52
お礼

>> 4 5分前には止めて整理整頓して帰るが基本だと思いますけど、そこでトイレに行ったり帰り支度に当てている人もいるとなると言われますよ。 ありがとうございます。
その類いの人は居ませんが、会社への貢献度がどうのこうのと言いたがる社長。

No.7 19/08/03 23:50
匿名さん7 

5分前とか関係なく終業時間までやるのが普通で
終業時間がきてからスイッチをきりそこから帰り支度をするのが普通だと思います

No.8 19/08/04 17:15
お礼

ありがとうございます。
最初から、機械停止は◯◯時にとか、◯◯分前にとかって社長が取り決めをしていたなら、それに従いますが、それもしないで、言いたい事言ってるのもどうかと思う。社長に協力的な社員は皆無なのが現状。

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