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ある部下の事で相談です。昔は頑張っていた彼です。しかし後から入ってきた後輩には全…

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匿名さん
19/08/21 06:57(更新日時)

ある部下の事で相談です。昔は頑張っていた彼です。しかし後から入ってきた後輩には全員に抜かれ、同期にはお荷物扱いされてます。もう一度彼を奮い立たせる方法はありませんか?もし皆さんがこの状況ならまた一から頑張れますか?ちなみに彼は勤続21年になりますが、階級は一つも上がっていません。

No.2902944 19/08/20 23:24(悩み投稿日時)

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No.3 19/08/21 06:57
通行人3 

彼はどういう所が問題でしょうか?もしかして、発達障害か何かのハンデを負っている?

No.2 19/08/20 23:43
通行人2 

負け犬は現状を受け入れる力が強いから
負け犬のままだと聞きます。

恐らく、その部下は受け入れていると思います。
なぜなら変わりたくないから

変わりたいと思うなら、自己啓発やら生活改善やら
もがきますからね

人を奮い立たせるのは容易なことではありませんが
あなたができることは、上司として意識の高い背中を見せること
彼を見捨てないで見守ることくらいです。

ちなみに私が彼と同じ立場なら、
だらだら副業の勉強でもしますね。

No.1 19/08/20 23:27
お師匠さん1 

敢えて

彼が、今の立場を

甘受しているなら

無用な口出しは

必要ないかと…

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