新人ですが、社長と喧嘩してしまいました。 求人内容と違う 時間外労働が1時間 …

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2019/08/31 20:48(更新日時)

新人ですが、社長と喧嘩してしまいました。
求人内容と違う 時間外労働が1時間
求人内容より面接で時給が安かった点

イライラして キレてしまいました。


No.2907680 (悩み投稿日時)

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No.1

時給は抗議していいと思う。嘘の求人を出すのは駄目でしょう。

残業が実態と違うのはよくある話。

No.2

社長と喧嘩したぁ?
辞めたら?

合わないんよ…きっと
あなたには

No.3

嘘の求人情報を載せた社長が悪いので、キレてもいいと思います。あと、辞めていいと思います。
私の友達にも同じような状況になった子がいますが、その子は1日で辞めました。

No.4

社長とケンカする前に労働基準局で相談してほしかったです。
それと、そういうなら、もう来ないでいいです。お疲れさまでした。

No.5

見込み残業とか書かれてませんか?
よくよく内容を確認しましょう。
ハロワに行けば、教えてくれると思います。

専門用語も多く、似てる言葉もあるので、
社長の社長の一字一句言葉を聞いて、
そのままハロワに伝えてくださいね。
伝言ゲームに失敗して、トンチンカンな事になりかねませんので。

No.6

>> 5 社長に文句行ったら
この会社は細かい社員は要らんって
言われて 使うだけ
ものみたいに使うから腹が立つのと
会社の利益だけかと思いましま

No.7

>> 1 時給は抗議していいと思う。嘘の求人を出すのは駄目でしょう。 残業が実態と違うのはよくある話。 結局次から次に
信用できない点や
出勤1時間前までに時給が発生しないのに出勤させられてむかつくから
社長に一報いれました。
回答していただきありがとうございます。次から面接が変ならこちらから
採用されても断ります。

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