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地方の建設会社に勤めてます。 規模は社員数80人です。 前からですが会社の役…
地方の建設会社に勤めてます。
規模は社員数80人です。
前からですが会社の役員がバカにみえます。
エクセルも図面をかくソフトも使えない。
自分ができない、技術的な仕事をふってくるので当然、聞いても答えられない。
営業あがりの役員は建築を知らないくせに何かと指示してくる。
おまけに役員は資格すらない。
どこもこんなもんでしょうか?
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エクセルくらいはそりゃ使えた方がいいと思うけど、
役員が社員より技術面で優秀である必要はありませんし、
建築関係の資格などを持っている必要もありません。
役員というのは優秀な能力を持った社員を雇う立場です。
例えば私は複数の飲食店のオーナーで、経営をしていますが、
別に調理師の資格を持ってはいませんし、
料理人なみに料理が出来るわけでもありません。
それで良いと考えております。
勿論、オーナーシェフという存在もいるので、それはそれで否定しません。
そりゃITネイティブ世代と比べられても困りますよ。
役員がバリバリだった頃、Windows95が入って来たかどうかくらいです。
主さんだって中学頃でWindows98が入ってきて大騒ぎになった世代ですよね?
それでも会社を切り盛りしてあなたを採用できるまで大きくしたんですよ。
私から言えば、時代背景も考えられない人の方が愚かです。
手書きの職人技の図面で会社を守ってきたんですよ。
そんなこともわからない人が30代とは、情けない。
蓮コラ踏んで出直してこい。
どこの会社でもそうです。
が、最近は現場を知らない上司ではうまく行かないということで、現場の仕事を新人研修で経験させたりするようです。その成果が出るのはもう少し先だと思いますが、これから少しずつ変わっていくと思いますよ。
主さんは若いから、まだ会社の仕組みを知らないだけです。
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