注目の話題: 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎; パートナーからモラハラを受けています。本当に気が合って仲良しで優しくて家事も一緒にしてくれてサプライズもしてくれて辛い時ずっと側にいてくれます。; 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。急遽私の病気が発覚して、もう同棲して

陣痛が起きる直前まで仕事をし、退院翌日から仕事復帰した方いますか？

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匿名さん
19/09/14 12:58(更新日時)

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No.2916514　19/09/13 22:00(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/13 22:28
匿名さん1

いたらビックリです。

退院直後は骨盤が安定してなくてグラグラします。
悪露も出てるし。

最低産後8週間は働いてはダメです。
産科の先生が許可すれば7週位から働けたと思います。

No.2 19/09/14 05:58
お礼

>> 1 友人が妊娠中なんですが、産休、育休を取得したくないそうです。
いくら会社内で保育園があるからとは言え、母子共に体調面だとか考慮し、臨月入るぐらいから半年ぐらい休暇が申請出来るなら取得したら？とは言ったものの聞く耳もたずです。

No.3 19/09/14 12:50
匿名さん3

産前４週、産後６週（専門職すぎる人）か8週は休むと母体保護法で決まってます。
ただし雇われてる人限定なため、経営者、個人事業主には法律はありません。
保育園によって預けていい赤ちゃんの最低月齢もあり、いくらなんでも２ヶ月からです。

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