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自分から、仕事を辞めた方がいいでしょうか? 父親から、調子が悪いことが多い…

回答2 + お礼1 HIT数 310 あ+ あ-

匿名さん
19/09/18 16:33(更新日時)

自分から、仕事を辞めた方がいいでしょうか?

父親から、調子が悪いことが多いことから、「明日、その調子で仕事行けんのか?」とよく言われます。

それを聞く度に、私に対する、会社の印象が浮かんできます。

来なくていい。辞めて下さい。という印象です。

前々から、私をクビにしたいような雰囲気はありました。

私も、ズル休みなどをしたり、障害者枠で働いているのですが、周りの皆さんにご迷惑をお掛けしていて、どうしようと思っていました。

私の読みは当たっているでしょうか…?

No.2919231 19/09/18 14:48(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.3 19-09-18 16:33
匿名さん3 ( )

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障害者を雇うと会社も免税して貰えるから、助かってるんですよ。

アナタは、会社にとっては必要な人なんです。

ですが、従業員の中には、そんな事情を知らないで、自分勝手な事を言う人も居るかも知れません。

けど、そんな人は、どこの職場にも必ず居るんです。

だから、今の会社を辞めたとしても、意味は無いんじゃないかな。

むしろ、今まで覚えてきた事が、全て無駄になってしまい、新しい会社で、また一から覚え直さなきゃならなくなり、
給料だって今より下がるかも知れないんだから、マイナスの方が多いと思います。

その事も含め、よく考えてから答えを出して下さいね。

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No.1 19/09/18 16:10
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

辞めるべきではないと思います。
ズル休みはいけませんが、やるべきことをやっていれば、堂々としていればいいのです。

No.2 19/09/18 16:29
お礼

>> 1 回答、有難う御座います。

個人的には、辞めたくないし、続けたいです。

ズル休みは、もうしないようにします。

会社や家族に認めてもらえるように、お仕事頑張りたいと思います。

有難う御座いました。

No.3 19/09/18 16:33
匿名さん3 

障害者を雇うと会社も免税して貰えるから、助かってるんですよ。

アナタは、会社にとっては必要な人なんです。

ですが、従業員の中には、そんな事情を知らないで、自分勝手な事を言う人も居るかも知れません。

けど、そんな人は、どこの職場にも必ず居るんです。

だから、今の会社を辞めたとしても、意味は無いんじゃないかな。

むしろ、今まで覚えてきた事が、全て無駄になってしまい、新しい会社で、また一から覚え直さなきゃならなくなり、
給料だって今より下がるかも知れないんだから、マイナスの方が多いと思います。

その事も含め、よく考えてから答えを出して下さいね。

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