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私は就職氷河期世代で、若い頃もやっとたどり着いた仕事がパートの仕事でした。そのデ…
私は就職氷河期世代で、若い頃もやっとたどり着いた仕事がパートの仕事でした。そのデフレが20年以上続き、就職氷河期世代30代40代に今更正社員雇用対策してもはっきり言って遅すぎるのです。なぜなら正社員の要領が身に付いてないからです。本来ならばその世代は管理職についていてもおかしくありません。
No.2920771 19/09/21 07:15(悩み投稿日時)
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氷河期世代でも派遣社員はあったはず。
バイトから契約社員の道や、社員と同等の仕事を任される道もあったはず。
やりたい事への経験を積み、それを経験として自分を高める道もあったはず。
バイト暮らしでも都会に出てくる人もいた。
管理職に付いてる人なんて一握り。
何もしていないなら何にもなれないのはいつの時代でも同じよ。
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