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職場(介護施設)の、知的障害と、ダウン症を併せ持つ女性同僚についての相談です。 …

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匿名さん
19/09/22 11:49(更新日時)

職場(介護施設)の、知的障害と、ダウン症を併せ持つ女性同僚についての相談です。

私の働く職場には、障害者雇用で働く方が数名います。

業務内容は、清掃やシーツ交換などの間接業務です。

そのうちの1人についてなんですが、


ここ最近何度か、ロッカールームやトイレの洗面所で見掛ける度に、ロッカーや鏡に向かって誰かと会話してる様な素振りをしています。
余計なお世話かも知れないけど、何か困った事や悩みがあって、相談出来ずに居るのかな?と心配です。

しばらく様子みてから、上に伝えるべきか

早めに伝えるべきか迷っています。


皆さんなら、どうしますか?


No.2921047 19/09/21 18:31(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/21 18:36
匿名さん1 

伝えるだけ伝えればいいのではないですか

No.2 19/09/21 18:39
お礼

>> 1 ありがとうございます。

タイミングみて、上に伝えます。

No.3 19/09/21 19:08
匿名さん3 

何か困ってないですか?相談して下さいねって声掛けてみては?同性の方が話しやすいかも

No.4 19/09/21 20:33
匿名さん4 

主さんは優しい方ですね^_^
主さんの様な方が沢山いらっしゃると 世の中変わるのに。
その女性は 独語かな?と思います。

No.5 19/09/21 20:47
匿名さん5 

しばらく様子をみてから、主さんが相談で声かけれるのなら、相談にのってあげてみてはどうでしようか?わからないようでしたら、上に相談にのってもらったらいいのではないでしようか。

No.6 19/09/22 11:48
お礼

>> 3 何か困ってないですか?相談して下さいねって声掛けてみては?同性の方が話しやすいかも ありがとうございます。

休み明けに、彼女に分かるように話しかけてみます。

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