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退職したいって申し出ましたが、強引に引き止められました。。 一応、必要な人材と…

回答5 + お礼1 HIT数 244 あ+ あ-

匿名さん
19/09/22 08:20(更新日時)

退職したいって申し出ましたが、強引に引き止められました。。
一応、必要な人材とは、みなされているのでしょうか?
仕事、出来てないと、自分は思っているのですが。

No.2921332 19/09/22 06:42(悩み投稿日時)

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No.6 19/09/22 08:20
nitro ( ♂ QEKRCd )

で、あなたはどうするの?

No.5 19/09/22 08:08
匿名さん5 

強引ってよく分からないけど、辞めたいなら出社しなきゃいいんじゃないの

No.4 19/09/22 08:01
お礼

>> 2 金出してくれるなら使えなかろうが 置いとく。 仕事に行って金払うの?

No.3 19/09/22 07:29
通行人3 

失礼ですが。
一人欠けると人手不足という意味ではないでしょうか。
100%の仕事がこなせなくても70~80%でも、いないよりいてくれた方がマシ、と。

実は私もその状況で、退職を申し出るのを躊躇している立場なので…………。

No.2 19/09/22 07:28
匿名さん2 

金出してくれるなら使えなかろうが
置いとく。

No.1 19/09/22 07:27
匿名さん1 

退職者が出てしまうと管理する人間の落ち度と見做される場合もある為、真実はどうだろ

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