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転職すべきでしょうか？
今の仕事はやりがいはあるけど、私の意見はなかなか通りません。私が責任者なのに。
給料も手取りで12万以下です。残業代も出ず、毎日２時間程サービス残業。そして何かあると私に苦情が来ます。
職場の人達は一人一人見ると良い人達ですが、起伏の激しい人もいて、一番年下ということもありストレス発散のはけ口にされる時もあります。
皆さんはどうですか？アドバイスやご意見をお願いします。
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22才の若さで大変とは思いますが｢私が責任者なのに。 一番年下…｣は、違う気がします。
意見が通らない、ストレスのはけ口になるのも、年齢は関係ないです。責任者としての立場や残業や給与面なども理解した上で、責任者になったんじゃないんですか❓ 上に立つ者として、やっていけないなら転職したほうが良いと思います。
その年齢で責任者だということは、とてもしっかりされている方だと思います。
でも、やはり責任者だということは、何かあればすぐに知らされるのは当然のことだと思いますし、他の従業員の方の意見などを聞いたりするのも当然のことではないかと思います。
ただ、ストレスのはけ口にされてしまうのはどうかと思いますが・・。
でも責任者になる前に給与のことなどはしっかりと聞いてから、なられたんですよね？
もしも責任者という立場が重荷やプレッシャーになってしまい、これ以上働くことがどうしても辛く感じてしまうようだったら、転職をするのも全然大丈夫だと思います。
やりがいのある、楽しい仕事をする権利は誰にでもあります。
理不尽な職場はどこにでもあると思いますが、あまり気負いせず、気楽に頑張って下さい！！
応援しています！！
えっ・・・正社員で１２万なのに・・・しかも仕事量は誰よりも多い・・・
でも私は、ここで与えられたことをしっかりやり、会社を改善するために動いていきたいと思うから、この給料でもまだまだ働くつもりです。
私の中では、仕事はお金だけもらうところではないので。
>>３さん
貴重なご意見ありがとうございます。責任者は、私以外に今の仕事ができる人がいなく気が付いたら責任者にされていました。残業は上司の仕事を押し付けられています。給与は始め20万という話でしたが、給与規定改訂だと言われてしまいました。なので転職すべきか悩んでいます。
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