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仕事での話です。 係長から言われました。 仕事を後輩に教えろと。 私は…

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匿名さん
19/10/21 23:29(更新日時)

仕事での話です。

係長から言われました。
仕事を後輩に教えろと。
私は教えています。

資料作ってます。
やってみせてます。
実際やらせてます。
何度も何度も何度も繰り返し同じことを教えてます。

結果はできません。
なぜできない?と聞くと無意識にやってるからミスが多いとか、自分の仕事はこれだけ。とか…
他のことはやりたくない。
できない。

同じように貼り付けてほしいと言っても、
できない。
貼り付けるだけなのに…

同じように折って欲しい。できない。

どうすればよいでしょうか。
何度も課長に話ししてもムダでした。
係長もダメ。
まじめにやってるあたしがバカみたい。

こんな人達に仕事任せたらミスだらけ。
それでもいいならまかせてもいいのかなぁ。
ミスがあれば、私のせいになるし。
マジで意味が分からない。
もう疲れた。

ちなみに後輩は日本語を理解ができません。
会話が成り立たない人達です。

No.2937790 19/10/21 22:51(悩み投稿日時)

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No.1 19/10/21 23:23
通行人1 ( 40代 ♂ )

やってみせて
言って聞かせて
させてみて
褒めてやらねば人は動かじ

昔の偉人の教えです。

後は「褒める」だけですね。
褒めて認めてあげる。

これで完成するはず?

No.2 19/10/21 23:29
匿名さん2 

出来ることをやらせるしかない
自分の仕事はこれだけって言ってるとこを見ると契約以外の仕事はしない
これ外国人では当たり前のところがあるらしい
契約内容を見直して給料あげるべきかな
上司の仕事ですね

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