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先月に会社の社長から辞めてしまえと言われました。 私は今月いっぱいで辞めますと…
先月に会社の社長から辞めてしまえと言われました。
私は今月いっぱいで辞めますと言うと
明日から来るなと言うことでした。
初めはクビだと言っていたのに
社長が兄の社労士さんに相談してから意見が変わり、言った覚えもないしむしろ貴方が〇〇付で退職します。と言ったと主張してきました。
労基に相談するとお互い証拠もないので自己都合になる可能性がかなり高い。
ここに相談しに来てくれてるので貴方に嘘は無いとしても、この場合は不利だと言われました。
今回をきっかけに、夫が隣の国で仕事をしてるので、そちらに住むことになりそうです。なので早めに決着を付けたいので自己都合でも良いのですが、社長の嘘がとても不愉快で納得できません。
毎日社長の息子に無言でお尻を触られたりもしていたので証拠を用意できないのが悔しいです。
自己都合で辞めるとしても言いたいことを言うのはダメでしょうか?
言おうと思うのは、
今回このような形になり残念です。
不当解雇、セクハラにより精神的に辛い思いをしました
全ての行いは良いも悪いも含め自分に返ってくるとおもいます。
いつか社長が、その事に気付くことを願っています。
と言うのは脅しになりますか?
ちなみに息子からは
女のくせに、女だろ?体使ってでも仕事取ってこい 女の取り柄だろ
など言われた事もありました。
本当に録音してなかったのが悔しいです。
今までの人生で揉めた事も無かったので反省しています。
残業手当、育児休暇全てキチンと出ている会社でした。
辞めろと言われた理由は、息子が私を嫌っていたので何か吹き込んだのでしょう。2人で飲みの誘いも断りましたし、触られるのもハッキリと辞めてくださいと言ったので。
自己都合で良いのですが、一生心にモヤモヤが残りそうです。言いたいことをボロクソに言いたいけど上記の内容がギリなのかな
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どうせ辞めるなら、ボロクソに言って止めてもいいと思うよ。
それだけの事をしたんだから、言われるくらいの代償は払ってもらってよし。
できれば、社長の息子に責めるときに誘導できたら良いんだけど。
事実があるのに、証拠がないと泣き寝入りになるって悔しいよね。
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