私は５５歳です。今年の４月にとある会社に採用され、経理業務をしておりました。とこ…

私は５５歳です。今年の４月にとある会社に採用され、経理業務をしておりました。ところが、入社してから、大変な財政困難な会社であることを知り、とうとう海外本社も倒産寸前まできています。そこで、私も転職活動を始め、奇跡的に採用が決まりました、この歳で。
ただ、そこの最終面接のことを思い出すと恐怖で眠れないのです。
正式なオファーレターも届きましたが、不安で死にそうです。（アロマをたいたり、酒を飲んだりして落ち着かせてます。）

最終面接は社長との面接でしたが、どうも、二次面接でほぼ決定であり、社長面接は形だけなのだと思います。面接の流れは、社長と短い会話をし、社長のそばに人事がぴったりついており、オファーレターにサインを促す感じでした。
事前に「社長は友達みたいなひとだから」と言われてましたが全く違っており、にこりともされませんでした。「きっと、私を採用したくないんだろうけど、人事もそばにいるし、二次面接でもう決まっているから断れない」と思わざるをえなかったのです。
また、ちくちく痛いところをつかれました。私は実はすごく転職回数が多いんです。学歴もたいしたことありません。そこで社長に「your resume is broken」と言われました。「転職回数が多いってことですか？」っていったら「精神的にまたは肉体的問題でもあるの？（英語）」と言われました。
実際は、そういうことはありません。理由はいろいろですが、その理由の一つに「忙しすぎて」というのがあります。私は、今までかなりのボリュームの仕事をどこの会社でも強いられてきました。結局、周りのスタッフのレベルが低いために、仕事がいつも流れてくるのです。逆に言えば、周りがそうだから、私が高給をもらえてたともいえますが、いっぱいいっぱいになったがゆえ疲弊して会社を辞めることになったことも過去に２回。どちらも、定年までいたかった会社です。
そして、面接で「転職回数が多い」というようなことを言われた時いつも思うのです「仕事もしないで、ただ座ってるだけで、会社を辞めることにもならず、仕事がふられない人はいいですね」と、「こっちは、あれだけ、働いてきてなんで辞めなきゃいけないんだ」と。
そういう思いと、今回の社長の雰囲気に押しつぶされそうです。

もう、この歳で、正社員の職につけたのですがから、これを辞退するという考えはありません。
でも、辛いです。入社しても、毎日緊張して過ごすのが目に見えてます。
余談ですが、社員数も多いので、社長と顔を合わせて仕事をするわけではありません。
社長は決して悪い人ではないと思います。

どうすれば、この不安から回避できるでしょうか？
友達にもこのことを言ったのですが、やはり「怖いね」っていわれました。

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