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以前も、少し違う内容で悩み相談させていただきました。また、職場に関するい…

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なか（ CSzTCd ）
19/11/01 14:38(更新日時)

以前も、少し違う内容で悩み相談させていただきました。

また、職場に関するいくつかの相談です。
現在休暇の申請がしづらい職場です。社会人なのだから、毎日出社は当たり前なのかもしれませんが、休暇、有給が使えないというのは、今時違法に該当するのではないか？という点と、

仕事が大量にあるのに、残業がさせて貰えない職場になっております。残業しなくてラッキーじゃんと、文面だと思えるかもしれませんが、現在人手が足りなく、(後、仕事をしない社員もいるため)私１人で、2-3人分の仕事をしている状態の時もあり、仕事の内容によっては、締切もあるので、残業をせざるを得ない、手伝いもしない、手伝ってもミスが多いので、結果として、修正に更に時間がかかって、残業が増えるという部分もあります。

なのに、積極的に仕事を覚えようとしない、出来る人に依存し過ぎてる同僚、上司が多い事に、疑問があります。
上司に関しては、何か言い訳つけて、定時前帰社なんてのもざらです。

仕事が多い事にも、上司に相談しました。ここは踏ん張り所だと思ってほしい。残業や休暇に関しては、上が決めた事だからと、意見は受け入れてくれません。

私が社会人として間違ってるのでしょうか？

19/10/31 20:39 追記
1年後、環境が変わらないようでしたら、転職しようと思います。
何か他にも、ご意見お待ちしております。