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11月から異業種に転職しました。30代です。私は転職経験が多く、退職理由はだいた…

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匿名さん
19/11/11 13:52(更新日時)

11月から異業種に転職しました。30代です。私は転職経験が多く、退職理由はだいたい人間関係か仕事が遅いことです。

転職してもすぐに即戦力になれず、覚えるまでに時間がかかります。今も、新しい職種の仕事を覚えるのに苦労して、契約社員なのですが、まだ、社保に入れず、上司が私の仕事を見て労務士に確認したら、今の状況だと確定できないから再度、仕事の様子を見たいと言われました。今までは正社員でしたので、普通に社保に入れてきたけど、契約社員だとすぐには入れないことを初めて知りました。

まだ、仕事をして4日目ですが仕事内容は時間との勝負で、やることも多く自分に向いてないないのかなとも思ってしまいました。

このような私が今の仕事を続けても周りに迷惑になるので辞めた方がいいのか悩んでいます。

今までは保育士で今は動物関係の仕事しています。

19/11/11 13:52 追記
今日で仕事クビになりました。
辞めるつもりだったので、良かったんですがそれは伝えられなかったです。3日で出来るか判断される所だったみたいで、私は頑張りたいと言ったのでもう少し見てくれたようですが変わらなかったのでクビの判断だったようです。

No.2947985 19/11/08 20:34(悩み投稿日時)

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No.2 19/11/08 20:43
お礼

>> 1 レスありがとうございます!
メモは取ったのですが、抽象的だったりして自分で見返してもわからないものがあったりします泣

間違えて覚えてしまってる可能性もあるのですが、聞けるときは聞きますが聞きづらいのもあって凹んでます。

上司も私の仕事ぶりを見て思った以上に出来ないと思ったと思います。

No.4 19/11/08 20:53
お礼

>> 3 分かりました。頑張ります!
恐らくですが、再度、仕事の様子を見たときに変わってなかったらそこで切られるかもしれません。試用期間は
3ヶ月ですが、社保に入れないままというのはないですよね?

No.6 19/11/08 21:04
お礼

>> 5 そうなんですね。
入社前に聞いたら、三日間働いてみて続けられそうだったら、入っていいと言われてました。労務士に聞いてからとは言われなかったです。やっぱり普通に入れるんですね。


ありがとうございます。頑張ります。

No.8 19/11/08 22:02
お礼

>> 7 レスありがとうございます。
そうなんですね。事前説明があったら入社を考え直してたかもしれません。求人には書いてあったから。

立場が危うい自分がそれを確認で聞くのはダメですよね?

No.10 19/11/09 12:11
お礼

>> 9 レスありがとうございます。
そうですね。時間でやる仕事は苦手なタイプなので、正直、キツイです。要領も悪いからペースも遅いので日々をこなすしかないですよね。

続けられるか心配です泣

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