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新人歓迎会すら開いて貰えない私は、職場にとっていらない存在なんだろうなと思ってい…
新人歓迎会すら開いて貰えない私は、職場にとっていらない存在なんだろうなと思っています。
辞めたいけど、今の職場はやっと2ヶ月目でまとまったお金もないので辞めれません。
最近は仲が良かった職員からあからさまに避けられ、上司は私がミスしたり、仕事が遅れるたび近くで暴言を吐いています。(本人はこっそり言ってるつもり)
私のことを嫌ってる女性の先輩職員がいるので、その方が私の愚痴を広めてるのを何度か見たことがあります。
3年働かないと退職金が出ないので、あまり辞めたくはありません。
みなさんならこんな時どう対処しますか？
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まずは甘いもの、美味しいものを食べて、ゆっくり湯船にでもつかるのはどうですか？
あんまり気にしなくていいんじゃない？
歓迎会うんぬんは。
まずは仕事で失敗しないように気を付ける事をいちばんにしようよ！
職場は多分みんなそんな感じだよ。
悪目立ちしちゃったんだよね、きっと。
途中から入社すると一挙にみんなの視線がね、集中するから厳しい目でみられちゃうよね。
始めは教えてくれる人がつくけど、1人立ちしたら凡ミスとかやっぱ増える時期でしょ。
ここで辞めちゃうと違うところでまたいちから仕事を学んだり、ペコペコしなきゃいけないことを考えたら今は耐える時だよ。
って私もパートし始め10日くらいで、教えてくれる人からチッ！出来ないのかよ！って言われても、失笑されても我慢の時期です(笑)
私の目標は仕事を早く覚えて言い返す事。
社員だからってー(怒)って思う事めっちゃある。
仕事ができるようになるまでは中々物もいえませんよね。
だからまずは仕事、仕事ができるようになれば周りの反応も変わってくるかもしれないですよ？
ムリし過ぎないように一緒に頑張ろう！
クリスマスにお正月美味しいものを食べるために！！
なんてね、辛いかもしれないけど今の状況を楽しまないとね、やってやるぜー位の気持ちでね！
歓迎会があると、普段一緒に仕事しない人の顔や名前まで覚えられますね。
私は自己紹介とか苦手だから入社した時も歓迎会開いてもらうの嫌だったんですけどね（笑）
また別の機会に、「◯月に入社した◯さんです」って紹介してもらえると思いますよ。
しかし、まだ新人なのに上司や先輩の態度はキツイですね。
時間はかかるけど仕事をコツコツと頑張ってるうちに分かってくれる人が増えてくるとは思いますが。
職場に優しい人や頼れる人はいませんか？
サポートしてくれる人を探して、そういう人を大事にしたら良いと思います。
職場や会社に対する志気が下がりますよね。
意地悪な先輩が｢あの子は酒の席が嫌いみたい｣な事を吹聴していたなら話は、当たりですけど...
普通なら、歓迎会について、一言打診があっても良さそうなものですが、何も言われていなければ、無視されているのと同じですね。
先輩職員から見れば、若い後輩に対する嫉妬心なのでは？
チヤホヤされる時期が終わりを告げている警戒感から、後輩に対するイジメはよくある事です。
何か…一方的に被害者っぽく言ってるけど、冷静にみたら何かおかしい。
・なぜアナタだけ歓迎会が開かれないの？
・嫌な事があったらすぐ辞めるっていう思考はどうなの？
・嫌われる社員がいるって、アナタは何かしたの？
・ミスしたり仕事が遅れるだけで、誰でも暴言吐く上司なの？
何かおかしい。
アナタに非が無くてそこまでやる職場なら、皆んな会社辞めてると思う。
逆に聞きたい。
アナタだけがそういう風にされる理由は？
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