私は職場に一人の専門職です。 今度、産休に入るので、新しい専門職を採用し、引き…

回答1 + お礼1 HIT数 225 あ+ あ-


2019/12/06 19:51(更新日時)

私は職場に一人の専門職です。
今度、産休に入るので、新しい専門職を採用し、引き継ぎを行っています。

新しい方は専門職としては私よりキャリアが長く経験も豊富です。
年齢も一回り以上上です。

しかし、全くメモをとりません。
メモをとらなくてもできる方なのかなと、思いましたが、実際会話してみると結構抜けています。
パソコンの操作も覚えていません。
なぜでしょうか?

しかも、わたしの話を遮ってきて、なかなか進みません。
わからないことを質問していただけるのはいいことなのですが‥。
しかも、仕事が進まないのに、上司からは妊婦だから、「自分の体調は自分で守って早く帰って」と言われます。

なぜメモをとらないのでしょうか。
限られた引き継ぎ期間、覚えられるならいいですが、一人の専門職で無理ですよね。

年上なのでメモをとりながら聞くことができないのでしょうか?
休憩時間も与えており、まとめる時間がないわけではないと思います。

No.2963490 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 ご意見ありがとうございます。

No.1

上の人にチラッと言っておいたら? 「〇〇さんはメモを取らないんです。〇〇さんはベテランさんだし、心配することはないと思うんですけど、私、赤ちゃんが生まれたら電話を頂いても出られないことが多いと思うので~。」って。

  • << 2 ご意見ありがとうございます。
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