仕事について、転職を踏まえた休職をするか、もう少し頑張ってみるかで悩んでいます。…

仕事について、転職を踏まえた休職をするか、もう少し頑張ってみるかで悩んでいます。

長くなるので先に箇条書きにします。

・今の会社は2社目
・信頼していた上司が辞め、代わりに信頼するのは難しいような上司に変わった

・自分の業務ランクより上の仕事を求められるようになった
・業務ランクより上の仕事に加えて客先から無理難題を言われる

・体調を崩しぎみで業務に影響が出てきた
・体調を崩さない程度の働き方(例えば毎日20:00には帰るなど)を上司に交渉したが「一応客先には相談するけど……」で終わった
・体調を崩し気味なことについて今後どうしたいか聞かれ、"休職"のワードがでてきた
・業務は自分の業務ランク以上を求められ、残業ありきの日程で3月まで仕事を入れられた

・仕事に対するモチベーションが極度に下がる
・現状と同じような働き方が嫌というのが転職をした理由の一つだったと思い出した。

↑いまここ

という状態です。


私はというと、そのままリーダーをやることになってしまいました。
来月から3ヶ月大きな案件が重なっており、他のリーダーの方と共に各案件を受け持つことになりました。
私と同じくらい他のリーダーにも同じ仕事が降ってきているので、あまり助けを求めることもできません。
もちろん上司にも相談しますが、毎度"わからないけど"と言いながらかわされてしまいます。

仕事は、こちらがものを提供するために必要な資料を客先の方が用意していない(できない)、できる範囲でのやれること以上を求められるなど、なかなか上手くいきません。
そこを上手くやってこそプロなのだと思うのですが、そもそも他のリーダーと違って私は資格すら取っていないのに、その人達と同じ品質を求めるのは不安にならないのか？と思ったりしてしまいます。
会社だって現状は分かっているはずなのに上司は"わからないけど"ばかりで不信感が募っていきます。

そんな感じで終電とはいかないものの残業を続け、夜もあまりよく眠れない日々が続くようになり、仕事中に眠くなってしまうことも多くなりました。
体調が良くないことに関して上司からも指摘されましたが、その際以前の上司のときは繁忙期は出社時間を遅らせて夜は終電頃まで対応というやり方で乗り切ったので同じようにできないか提案しました。
結局話しは有耶無耶にされてしまいましたが。
その際、上司からこの先どうしたいの？と聞かれ、私自身はフレックス制のある会社なので時間をずらして働きたいと伝えましたがなぜかそれは難しいと言われ、休職とか考えてみたらなどとも言われました。
仕事の悩みは"わからないけど"ではぐらかすのにそういうのはしっかり言うんだなぁなんて思いました。

なんだかそれを言われてから仕事に対するモチベーションが下がってしまい、このまま仕事を続けていく自信もなくなり、(ある程度諦めたとしても)今自分が納得できる環境ではないなと思うようになりました。
日に日に上司への不信感が募り、今できること以上を求められる環境がストレスでしかありません。

自分でも根性ないなとは思うのですが、気持ちとは裏腹に体はボロボロになりつつあります。
正直この先どう生きていったらいいのかなと悩んでばかりです。

長々とすみません。
どなたかアドバイスを頂けたら幸いです。

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