2歳児と0歳児の子供が2人います！親戚が園長理事長をしていて子供の通う園…

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匿名さん
2019/12/23 18:50(更新日時)

2歳児と0歳児の子供が2人います！
親戚が園長理事長をしていて
子供の通う園で働いてます！！

今年の分は産休育休やら
子供達の発熱などで休みをもらってて
有給はなくなってしまってます！
仕事は休まないように体調管理とかは気にしてましたが土曜に下の子が発熱で
インフルAになってしまぃ
日曜日の夜中まで熱がありました！
本日休みの連絡をしたら

「他に見てもらえる人はいないんですか？！」
「先生も職場を休むということですか？」
「明日は誰か見てもらえる人はいますか？」

とか言って
誰かに見てもらって
出勤できんの？って。
私の母親とかにみてもらうにしても
インフルだから
うつりますよね？！
犠牲者を出してでも
出勤してこいと？？！

今日は休みましたが
明日からどうしたらいいのでしょう？！
答えが見つかりません。
私と上の子もインフルの菌をもってる可能性もあるので
もし誰かに下の子を見てもらって
上の子と出勤したとして
園児がインフルになったとしたら
悪者になるのは私達ですよね？！

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No.2973095　2019/12/23 14:49(悩み投稿日時)

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No.1 2019/12/23 15:29
匿名さん1

事態が事態ですから、「病院で自宅療養しろと言われました。現時点では外出はするなと言われています」と説明して休んだほうがいいですね。

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No.2 2019/12/23 16:23
匿名さん2

そうですよね！！
職場の先生に何を言われようと
休んだ方がいいですよね！！
子供を犠牲にしたくないですよね！！
しんどい時は母親が側におるのが
一番いいですもんね！！

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No.3 2019/12/23 18:50
匿名さん3

仕事より、我が子の命の方が大切ではないですか？
子供が小さいうちは病気が多いのは当たり前だし、仕方ないと思います。
そのような状況でも出てこいというのなら、辞める覚悟も必要かもですね。
理解出来ない会社もあるので、迷惑かけたくないのであれば、子供が小さいうちは専業か、パートなりでやってくしかないと思います。