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生保レデイになって5年目です。 丸三年までは最低な保障で給与が出ますが年目から…
生保レデイになって5年目です。
丸三年までは最低な保障で給与が出ますが年目からはノルマが達成しないと少なくなりました。
会社近くの駐車場代５千円 タブレット月に４千円 ガソリン代 その他のお客様に配るカレンダーなど自分で出すお金がかなりあります
手取りから上記の金額を引くと僅かになります。
住宅ローンが3千万近くあるので辞めたくはないですが給与が少なく困っています
子供も四人いてこれから教育費にお金かかるし辞めたくても辞めれない状態です。
上司が辞めさせてくれません
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営業ですからね。
成果がお給料に反映するのは分かってたと思いますよ。
3年の間に自分のお客さんを捕まえなきゃいけなかったんだと思う。
営業の方はやってる間ずっと人脈作りで、大変だと思いますよ。
今後、契約たくさんとれてノルマ達成できそうな見込みが本当に無いなら、固定のところに勤めてはどうでしょうか？
生保レディは持ち出しが多く、よほど成績を安定して維持できる方でない限り、続かないし、心が休まる時がないと聞きます
しょっちゅう募集しているのは、あなたと同じような理由で社員が定着しないからです
あなたの場合は、自分が転職したいかどうかの心の整理をつけるのが最優先だと思いますよ
上司が辞めさせてくれないという件に関しては
『退職届け』を提出してから2週間で辞められます
これを引き止めるのは法律違反になります
ただあとあとの気まずさが煩わしいと思われるなら、
、ここは嘘も方便で、上司が引き止められないような理由を退職理由とする事です
一例として、本人又は家族の病気や介護など緊急性があり、続けたくても仕事は続けられません、というような感じの理由で詳細は話さない事
個人的には、地味でももっと安定した仕事に着くほうが良いし、転職するなら少しでも早い方が良いと思いますよ
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