私は退職を考えている事務員なのですが、先輩事務員が妊娠して産休に入る場合、仕事を…
私は退職を考えている事務員なのですが、先輩事務員が妊娠して産休に入る場合、仕事を引き継がなくてはなりません。(事務員は私と先輩の二人だけです。)
こうなった場合、どうしたら良いのでしょうか？
先輩は子供が欲しいと結婚当初から言っており、不妊治療に通っているそうです。
来年退職するつもりですが、もしタイミング悪く先輩が妊娠したらと思うと不安で仕方がありません。(先輩の妊娠も祝福できないです…。)
率直な意見をお聞きしたいです。
No.2981925 2020/01/07 02:46(悩み投稿日時)
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