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ここ最近転職しました。 転職先である特定の人に「私がアンタが嫌いだからもう…
ここ最近転職しました。
転職先である特定の人に「私がアンタが嫌いだからもう仕事は教えない。私じゃなくてほかの人に聞きな。」って言われてしまいました。
その人は定年を過ぎており、その職種経験も長いそうです。
「仕事は主任に教えてもらいな。」といいつつ、主任フォローの元仕事をしていたところ「そこはそうじゃない、こうやってやるんだ!」と怒鳴るような人です。
もちろん私にも悪いところはあり、話の中で指摘されたところは素直に確かに反省すべきなのは理解出来ますが、(言葉遣い、ものの管理など)
大声で「アイツ」と呼ばれる、「お前」とも呼ばれる、私がやっていない事を決め付けのように言われる(汚していないものをここ汚れてたよ!と怒鳴られる、等)「わからないことはなんでも聞きな。」という割には聞いたところ「それはいま聞くことじゃない。」「自分で考えな。」「それはその時々によるから分からない。」と言われ、聞かずに自己判断でやると後ろから追い掛けられ「そこはああじゃない。こうだ。」と言われてしまいます。
人の悪口を言っていると思えば「あの人は口が悪いからダメ。」でもその人は決して私のことをあんたやお前だなんて呼ばないんです。
果ては休憩中にさえ、「休憩中に人が話してる時は話に入っちゃダメ。」と言われてしまいました。会話に入るさえダメなんでしょうか。
正直なところ、めちゃくちゃ疲れてしまいます。ただ、私も最近転職した身で、上の役職者にこのことを相談しても「貴方にも至らない点があったのではないか?それを直すべき。」と言われてしまうんじゃないかと思ってしまいます。
たしかにな。ともおもってしまうんです。
もう開き直ってこの言葉通り、なにも聞かず、なにも言わずに淡々と仕事をして行った方がいいんでしょうか。
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解決にならないと思いますが
その人本当に大人ですか?好き嫌いとか勝手な都合で教えないとかアホすぎません?
常に感情的に動いてる人っていますけどそういう人ってただ頭が悪いだけなんで自分が悪いと思う必要ないですよ、仕事ならどんな相手でも感情抜きで教えるのが普通です。
頭悪けりゃ元々まともに教えられないでしょうから聞く必要ないです、ダメな職場ですねほんと…
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