ミスを注意しても感謝されないんだな うるさく思われるだけ 注意するのって精神…

表情と言い方次第。

なぜ、こっちが気を遣わなければならないの？
と、思うかもしれませんが、指導して下の者をうまく使うのが上の者にだからです。

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>> 1 なるほど

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部下がミスすると怒って
自分がミスすると、何事も無かったように過ごしてしまう糞上司は最低ですよね

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そういう人には注意もありがた迷惑。
ちゃんとしてる人間とどうでもいい人間の差。逆怨みされるだけだからスルー。

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そこの職場の雰囲気にもよりますよね。

うちは皆ミスを指摘し合います。
ミスを放置していると業務に支障をきたす影響が出る、という認識を皆持っているし、誰しもミスするのは仕方がない、という事を承知の上。

たとえ一番上がおかしいな、と思う事があっても、下からでも疑問を投げ掛けます。
上から下までが同じ意識を持っているので指摘し合っても嫌な雰囲気になりません。

皆ミスを指摘してもらって、あぁそうでしたね有り難うございます、の返事です。

あなたが仰る通り、ミスを気付かずにそのまま…　それは本人にとっても嫌で恥ずかしい事。
後で気づけば、わかってるなら言ってくれればいいのに…　になります。

気軽に指摘し合える雰囲気があれば一番良いですね。

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注意を感謝されないのであれば、その人のミスもフォローもしないようにすれば良いと思うよ。

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