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会社の役割分担について質問です。 うちは8人の小さな会社なのですが、社長がまだ…
会社の役割分担について質問です。
うちは8人の小さな会社なのですが、社長がまだ30代前半ののんびりしたいい人です。その性格から、売り上げが伸びないのは社長のせいだ!とボロクソ言われており、聞いてるこちらから辛いです。
そんな社長に任せてられないと、役員になった男性がかなり細かく、こだわりがものすごい人で、完全に社長は尻にしかれており、理不尽なことで怒られたりしています。
お店を営業してるのですが、土日店を開ける役目は社長になっており、社長が都合が悪い日は店をしめてしまい、売り上げはゼロ。役員は、売り上げがない!とわめくのですが、絶対になにがなんでも土日は店にはいろうとはしないです。
社長と役員が店に入ってくれれば、人件費は浮くので、わたしは上司である役員にも店に入って欲しいと思います。。
が、そのことを役員に伝えると、社長を甘やかすなの一点張りで困っています。。
役員の言う事は果たして正しいのでしょうか?
長文を読んでいただきありがとうございます。ご回答、宜しくお願い致します!
No.3002180 20/02/10 20:44(悩み投稿日時)
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