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契約社員期間満了退職の引き止めで困っています。昨年10/7に半年契約とし…

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匿名さん
20/02/14 09:48(更新日時)

契約社員期間満了退職の引き止めで困っています。

昨年10/7に半年契約として入社しました。新規立ち上げ部署のマネージャーポジションです。
入社する際、半年後に双方同意の上で正社員雇用とすると言われていました。契約書には書いてありません。

昨日、契約更新に関する面談があり、再度半年契約にて契約して次回の更新時に正社員雇用をすると言われました。
口約束ですので、お断りして期間満了退職を希望しました。

今退職されたら困る。
→営業兼エンジニアなので、他にエンジニア業務が出来る人材が社内にいない。

無責任だということで、
裏切り者扱いです（笑）

契約期間途中での退職ではありませんので、何も問題ないと考えています。
本当に必要なら、今回の契約満了後に正社員にすべきだと思います。

会社は、まだ起動に乗ってないから今回は再度半年契約でと言っています。

どのように思われますか？