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会社の人事部(特に採用)って、人を見る目がないのかなって思う事がしばしばあるんで…
会社の人事部(特に採用)って、人を見る目がないのかなって思う事がしばしばあるんですが、そもそも入社に関してトライアルを設けないのって何故ですか?
資格があろうが学歴良かろうが仕事をしてから同僚としての人格や仕事に対するスキルが履歴書と入社初期とは大違いで個人差がかなりあると感じます。
No.3011177 20/02/26 11:38(悩み投稿日時)
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