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面接を受けた会社の対応についてです。 2月上旬、転職の面接へ行きました。 …
面接を受けた会社の対応についてです。
2月上旬、転職の面接へ行きました。
4月オープンの新店舗での募集です。
その際、ここで働きたい・第一志望である熱意を伝え、相手側も「熱意が伝わった」と言われました。
その後2週間以上待っても結果が来ず、メールで問い合わせたところ
連絡が遅くなったことを詫びることもなく、ただ
「不採用となる運びになった。また機会があれば宜しく」
という内容できました。
新規立ち上げのため、色々な準備に時間が掛かっていると思い
連絡をせず、待っていました。
採用に至らなかった自分が悪くはありますが
私が不快なのは 真剣に取り組んだのに相手が誠意を見せず、バカにしてきたことです。
不採用だったから、連絡を特にしなかったこと
メールには、「ご希望に添えない結果になった」と書かず「不採用です」と直接記載し、あわよくば機会があれば宜しくとまで記載し お祈りメールですらなかったことです。
不採用になったのは、結果がすぐ来ない時点でわかっていましたが
こちらから問い合わせる前、きちんと連絡が欲しかったです。
こんな会社に入社せず良かった、忘れて早くいけばいいと思っていますが
誠意を踏みにじられたことに対し、忘れらず、タイヘン遺憾に感じています。
どうせもう無意味だとおもいますが、メールに返信をして一言いわないと
どうしても気がすみません。
大人の対応ではないと思ってはいますが、バカにされたことが本当に許せません。
感情的にならず、冷静にどうメールを作ればベストか悩んでいます。
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感情的な内容を感情的にならず伝える
というのはもはや頓知の世界ですね。
例えば
採用活動に応募があった場合
一般的にはこのような早さ、対応、文面だと考えているが、
御社よりいただいた反応はこうだった。
いかがお考えか。
深く疑問に思ったため、広く世に問う用意もしている。
というような質問の仕方はいかがでしょうか。
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