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匿名さん
20/03/26 12:34(更新日時)

職場でAさんは体調不良でよく休みます
休んだら、私が代わりにその人の仕事をします
休むのはいいんですが、その人は最近早退したり遅刻したりします

それによって、休憩時間が変わったり仕事内容も変わります
上司はクビにもしないしなにもいいません
私の負担が増えるだけです

みなさんなら、やめますか??

No.3028238 20/03/26 12:15(悩み投稿日時)

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No.1 20/03/26 12:18
匿名さん1 

辞めて他で働いたところでそういう人がいないとも限らないし、今より悪い職場もあると思います。
体調不良で休むことは仕方がないし会社がそのぶん何か補填しないことが問題です。

No.2 20/03/26 12:22
匿名さん2 

体調不良は仕方の無い事
体調悪いのに来られる方が迷惑
どこに行っても同じだよ

No.3 20/03/26 12:24
会社員さん3 

上司にこのままだったら大変だと言うことを伝えたうえで、何も対処してくれないのなら辞める事を考えるかな。

No.4 20/03/26 12:34
匿名さん4 

給料と、他の人間関係、やりがいによる。
そして遅刻のその人は、いらなければ首になるでしょう。

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