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在宅勤務がすすまない。 製造業の管理部門で働いています。 コロナの影響で…
在宅勤務がすすまない。
製造業の管理部門で働いています。
コロナの影響で管理部門は在宅勤務をすることになりました。
しかし、うちの部のトップが「現場は働いているのに管理部門が休むのは不公平だ」という考えを持っています。
業務分担の話し合いでも「最低でも週2日以上は出勤するように」と言われました。
なので結局私の部はそこそこの出勤率で、密集してしまいます。
正直いま不公平うんぬん言ってる場合じゃないと思います。少しでも社内での感染リスクを減らす必要があり、そのための在宅勤務！！
現場の人は本当にありがたいし、この時期に休めないことすごくかわいそうに思います。
でもそういう人たちのためにも早くコロナを収束させる必要があり、できるところはどんどん在宅勤務にするべきだと思うのですが。
みなさんどう思いますか？
No.3039452 20/04/13 15:49(悩み投稿日時)
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一番大切なのは 命ですよね！
会社も困るっていうのは わかるけど。
集団感染したら意味ない。
うちの旦那の会社 ◯◯◯引っ◯しセンター 普通に毎日出勤してます。
週に２日とか言う話も一切ありません。
凄く頭にきます。
あちこち行って コロナをうつしてるかもしれないし もらってるかもしれないし。
家族感染しないかと 凄く怖いです。
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