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私は大卒の新卒で地元の中小企業の工場勤務をしています。 本来なら、総合職採…
私は大卒の新卒で地元の中小企業の工場勤務をしています。
本来なら、総合職採用で話は通っていたのですが、入社式時になんと、専門職の製造に異動されていました。
私自身、いろいろな経験を積みたいと考え、総合職を選んだのですが、会社の以降曰く、製造から動くことができないそうです。
そこの企業は大卒はとっていますが、今回初の製造職の新大卒をとったそうです。少し不安があります。
おそらくですが、大学を卒業したのに、一生ライン作業と考えると頭がいたくなり、そしてたまに仕事中吐き気がします。
どうしたらよろしいでしょうか
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そのうち上司は定年となりますし、
総合職に戻して良かったと言われるように、バリバリ頑張れば良いのです。
でも、嫌な仕事続けるか、、初め多少嫌われても総合職で認めてもらえるよう努力するか、、どちらが正解か、
占い師にでもみてもらわないとわからないですよね。
採用時の合意と異なる処遇をされたんですか。雇用契約はどうなっているんでしょうか。
不合理な措置であれば断固として配置転換を主張するべきでしょう。労働局や弁護士に相談しましょう。労働調停や訴訟をやってででも、適切な処遇を勝ち取りましょう。
悲しいね。
私も昔、新卒で事務職で入社しましたが、
テストで数学が良かったからと、
製造設計の男ばかりの部署に初の女性。
金型作るCADがメイン。
理数系の真面目な人ばかりで私語なく黙々と作業。
それも作業服。OLとはほど遠い、、
若かった私には苦痛の日々。
ずっと事務職で入社を決めたと言い続け、
1年後事務職となりましたが、
今思うと、CADを極めた方がやり甲斐はあったと思う。手に職つくし。
製造でも、ラインだけじゃなく、身について向上できてやり甲斐を感じられる仕事があればいいですね。
なければ、希望を言ってみたらどうですか?
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